为什么有的测试员路越走越窄？原因在这里

常常在思考：同样背景，同样学历的人，为什么有的人路越走越宽，而有的人路越走越窄？

不能简单归结于性格和运气，看似偶然实则必然。

不善学习

学习才能使我们内心强壮，充满自信。

然而，不仅需要学习，还得善于学习，才能让我们自信常在。

何为善于学习？这是一门大学问，简单来说就是有一套适合自己的高效学习方式方法，能去芜存菁，举一反三，并把知识转化为能力。

在这十多年，我接触过几个从小学、初中就出来混社会，但做到公司副总裁，公司CEO，自主创业的同事和朋友。无一例外，虽然他们没有正规上过大学，但通过不断地学习，不管是知识水平，还是能力，远胜于一般的大学生、研究生。

而不善学习的人，遇事怨天尤人，沉溺于巧诈，最终一事无成。

不关注职业变化

时代在进步，而职业也在变化。就拿软件测试来说，最初测试员的核心使命，就是执行程序发现bug。但现在，测试员的核心使命已经扩充，除了执行程序发现bug外，还得通过测试左移，测试右移等思想预防缺陷，通过自动化、测开技术来快速推动版本的流转。如果我们不关注职业变化，还停留在十多年前，那等后面想换个环境，难上加难。

自视过轻，自视过高

人贵自知，就是要正确地认识自己，摆正自己的位置，从而做出适合的选择。

自知，不是让我们自视轻贱，事事退缩。比如招聘中，可能你除了学历所有条件都符合，甚至还比较突出，那不妨尝试下。自信点，没什么大不了的，如果不试试，你怎么知道不行？

自知，也不是让我们自视过高，觉得自己就是牛，其他都是渣渣。这种人，除非是真正的技术牛，公司非你不可，否则为了平衡团队的整体情绪，最终都会被驱逐出去。

交恶不交善

多结一份善缘，多得一份善果。

大家在职场可能都会发现一个现象，真正身居高位者大多显得和蔼可亲，很好说话。为什么？除了因为恶人都被下面的小鬼做了之外，恐怕也有结一份善缘的想法在里面。比如一个技术大佬就说过，如果你真有本事，我为什么要难为你呢？说不定以后我还得需要你的帮助，给你一道方便之门，说不定以后就是我的机会之窗。

反之，如果我们自持甚高，处处树敌，与他人交恶，必然众叛亲离，后面陷入绝境，无人问津，甚至被落井下石。

恐惧变化

在职场，往往我们对于变化都充满了恐惧。比如，有机会让你去做管理，你恐惧自己不能胜任，从而放弃了机会；你知道自己转岗后可能有更好的发展，但因为恐惧失败，从而迟迟不定最终陷入窘境；比如你知道自己内向、不善交流，每次遇到交流会议明明心中有很好的idea，就是表达不出来，最终只能自怨自艾，郁郁不得志。

无疑恐惧变化将长期是我们的敌人，打倒他，你将获得新生，投降于他，你将步步陷入绝境。

限定个人圈子

大多技术人员给人的印象有宅、闷、简单，容易自我划定圈子，交流、获取信息的渠道单一。

比如前阵子一技术员被前妻逼跳楼的事件，如果有律师行业的朋友，咨询下处理得当，也不会出现因为恐惧前妻的各种威胁而轻生；在更前面，如果他的圈子足够广，在优秀的前提下绝对不缺朋友介绍女友，也不会通过婚恋网站结下孽缘。

结交更多的圈子，不仅使我们在危难之时获取更多的解决之法，更使我们能够了解其他行业的动态、知识，也许我们我们职业生涯的下一条路就在其中呈现。

最后，希望大家都能克服自身的弱点，职业之路越走越宽，在新的一年遇见不同的你~

实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

如果对你有帮助的话，点个赞收个藏，给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。

如有不懂还要咨询下方小卡片，博主也希望和志同道合的测试人员一起学习进步

在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量去发挥好自己的优势。

我的自动化测试开发之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，

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