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  • 进度时间紧、人少、需求不规范,测试人员怎么办?


    大家好啊,我是大田。

     

    公司进度紧张,可供分配测试人员少,需求文档不规范,这些情况下该怎么保障软件质量?

     

    首先,必须明确的一点是,测试是找出尽可能多的bug,但仅仅靠测试人员去保障这个软件的质量,那这系统质量怎么也好不了。那对于整个项目组出现上述问题如何保障系统质量呢?大田有几点想和你分享:

     

    1、进度紧张

     

    开发:各模块开发负责人都可以大致估算出各自组员的开发时间,排好开发计划;

     

    测试:根据各模块复杂程度、开发的时间、小组成员掌握的技术来估算时间,写好测试计划;

     

    产品/项目经理:可以按照项目关键节点督促组内成员做好工作计划,面对项目风险做好时间评估。

     

    2、可供分配的测试人员少

     

    对于开发来说,可以加强单元测试,提测前做好自测,需要开发团队制定相应措施。

     

    对于测试来说,加强冒烟测试流程,主流程不通过做打回机制,和leader 、项目组成员沟通并制定打回规则。

     

    对于产品来说,可以补充到测试人员队伍中,关注项目。测试人员进行到预发布环境或者测试环境完成时,走一下流程,看看是否满足需求即可。

     

    3、没有需求文档或需求文档不规范

     

    对于一个产品来说,没有需求文档,也要尽可能做出一个合格的产品原型。没有原型对照,那项目组成员工作时就没有依据可依,没有统一的规范。

     

    对于测试人员来说,可以写出或画出各模块的核心流程,设计的测试用例流程图发给项目组成员审核、共享,也能做到有据可依。

     

    先说这么多吧,希望对你有帮助。

     

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  • 原文地址:https://blog.csdn.net/weixin_38177508/article/details/127932257
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