随着今年的互联网行业“凛冬已至”,今年这个金九银十的技术岗门槛可谓是越来越高,很多人简历投出了XX份,然后就如石沉大海一般没有任何消息了,在家都要等崩溃了,难免怀疑难道现在互联网公司都不缺人了吗?为啥一点消息都没有了?
其实并不是不缺人,反而现在许多技术岗都还极其稀缺人才。但在现在这个特殊时期,互联网企业基本上都保持着”宁缺毋滥“的原则,说白了就是技术能力要求严格了、稍微差一些的会横向对比,还有就是简历上填写的内容如果没有达到应有的要求基本上直接就淘汰了。那么,在今年的这个形势下,是否有机会破局呢?
我的回答是:有
近期小编从一位老朋友那儿获得了一套Java界的“葵花宝典”,借此机会,为大家分享出来这条通往高薪Java技术岗的捷径,这是一套由前金山公司的资深Java工程师总结的一份《Java面试突击宝典》,我知道现在还有许多人都不知道该怎么提升技术水平,不知道学习过程中哪些才是技术面的高频考点重点,其实,我曾经也像这样迷茫过,也正因为经历过,所以不愿意看到还有许多一批又一批的程序员们为此烦恼,也许这篇文章帮不到所有人,但是能够帮助到正在看这篇文章的那个迷茫的你,那就够了!
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Java基础篇
JVM篇
多线程与并发篇
Spring篇
mybatis篇
springboot篇
MySQL篇
Spring Cloud篇
Dubbo篇
Nginx篇
MQ篇
Zookeeper篇
Redis篇
分布式篇
maven篇
软实力篇
部分内容展示
这里截取了部分JVM篇的内容给大家
最后
以上内容学习并且理解后,小编这里还准备了一份大厂真题的刷题集(附详细答案解析)做到最大程度地帮助大家在此时破局!
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