大家好，我是Bug挖掘机。现在已经到了9月份，很多公司秋招已经开启
今年就业大环境相当不好，大厂裁员不断，今年各大公司 HC也变少了很多，面试难度也有所增加
今年是不是本来想投算法、后端的同学也来卷测开了？
还真是，虽然洋子还没有参加今年的校招正式批面试，但从实习生招聘情况来看，确实收到很多有算法项目、开发项目候选人的简历，学历分布来看，985/211本、985/211硕偏多
那今年测试开发岗位HC多吗，上岸是不是会更容易呢
测开的HC一般是比后端开发岗位HC少，但投递的人没有像后端那么多，并且测开考察的知识深度相对较低，对学历的要求也不像后端开发，算法岗位这么高，所以想要上岸还是相对容易一点
从牛客网最新的测开面经来看，今年的面试题难度和往年基本是一致的，所以大家不用太过于担心面试难度，测开的面试还是相对简单很多
但这不意味着就可以放松警惕，随便背背八股文就完了，测开面试也要考算法题，现在面试也会看候选人是不是有自己独立思考解决问题的能力
最近我也是刚升级成为面试官，负责组里的实习生面试招聘工作，有的同学真的就是一点都不准备就来面试了
有个同学我印象特别深刻，当我问他你的项目是怎么实现的，有什么难点的时候，他永远都是回答，老师上课给的资料是这样的。问他你知道哪些linux的命令，也说不出来具体的命令名字。问他计算机网络当中很基础的一道题，get和post的区别也不知道
最后有4点求职面试小建议送给大家
（1）放平心态，在面试开始前，多看牛客网面经，在面试开始后，每进行一场面试，做好面经和复盘，查漏补缺
（2）多思考。比如想这种开放式问题，你为什么不做开发要做测试，测试用例设计（正常与异常业务逻辑、性能、安全、兼容性），你做测试有什么优势，对软件测试的理解
（3）写在简历上的项目，一定要烂熟于心，面试官可能会深挖，比如一个开发项目，他的技术架构是什么，你在实现过程中遇到了什么问题，怎么解决的，难点在哪里，还有什么优化的方法
（4）尽量瞄准一个方向。有些同学本来是想找后端或者算法岗位的，觉得今年秋招太卷了，就准备找测开。有的就是后端、测开两种岗位一起投，但我建议今年就瞄准一个方向，很多公司也只有1次投递机会，并且后端和测开在面试内容上还是稍微有些差异，两种岗位一起准备反而会分心
打个小广告，现在洋子已开通模拟面试/简历优化/语音咨询服务，有需要的同学，可以加我微信咨询