• 【大厂】进不了测试IT工程师们,我们的出路到底在何方?


    前言

    对许多互联网人来说,跳槽意味着加薪,而对于程序员而言,是否能跳槽进大厂是他们的终极目标,但真正实现这个目标的人,实际少之又少。

    大厂为什么这么吸引人?根本原因,还是在于其高额的薪水,丰厚的福利以及能在简历上写下精彩的一笔。但能拿到一份大厂的入职offer却并不是一件简单的事情。

    根据数据显示,腾讯在去年录取率只有3%,非技术类的岗位报录比更是达到了3000: 1,要知道,公务员最热门的岗位报录比也才为2774:1。

    为了进大厂,许多程序员从毕业努力至今,就为了踏入大厂的门槛,有的顺利进入了大厂,但也有人通过多种方式,多种渠道,最终还是没有能够成功进大厂。

    入职大厂真的就意味着走上人生顶点了吗?没有进大厂,真的就没有出路了吗?

    数次投简历至华为,屡屡被拒(30岁张工开发工程师)

    从毕业至今,可以说,我所作的最大的努力,就是为了进华为,然而努力了一大圈,还是无用功,最终也没能等到踏入大厂的机会。

    我是2013年毕业的,从校招开始,我就在找寻进大厂的机会,想进华为的原因有很多,大学时,玩的最好的一个学长考研后去了华为,同时自己也十分喜爱这个企业的文化知识,这也让我立下了毕业后就入华为工作的理想。

    但是我没想到,进华为工作原来这么艰难。毕业的时候,由于学校一般,华为并没有来我们学校校招,我只能通过网络投递简历到华为的一些岗位,但是久久都没有得到回馈。连一个面试电话都没有接到。

    等啊等,周边同学都陆陆续续找到了工作,我也有些急了,想着万一他迟迟不给回应我也不能干耗着不工作吧,于是我也开始找其他的工作机会。

    后来兜兜转转的进了另一家不错的互联网公司,里面的老板也十分认可华为的企业精神,这也是当时我选择这家公司的一个很重要的原因。

    在有了一定的工作经验后,我又尝试了几次投递简历,但都迟迟没有音讯,最好的一次是显示,HR已阅读,究其原因可能还是技术不到家。

    如今的生活,自己还是挺满意的,月薪和同龄人相比尚是可观,也有自己的业余时间去做一些自己喜欢的事情,偶然看到大厂996、员工加班超过XX小时的新闻时,还不禁唏噓,不知道最终也没能进的了大厂究竟是福是祸。

    要说,现在对华为的喜爱还在,电子产品还是尽量会支持国货,但是已经没有那么想进这家公司了。

    校招入大厂,真实生活也没想象中那么好(25岁小刘前端工程师)

    我毕业于一所不错的211,读完研后通过校招进了腾讯做游戏,在没来腾讯之前,我也觉得大厂嘛,肯定是薪资高,工作环境好,福利也好。确实,这些在工作中都实现了,每个节日都有不错的节日福利,早晚餐免费,还有在别人眼中的光但实现的不仅仅是这些,另一些负面的影响也同样实现了。

    在来腾讯之前,我以为IT岗位一定是996加班制,来了之后发现,确实是这样,996, 大小周,根据各个部门的情况而定。

    来腾讯之前,以前的校内项目都是自己做主导,来了腾讯后发现,比你厉害的人又很多,你想要成为团队的核心主要看那你的领导是否给机会,不然你只能做好自己职责范围内的事情。

    没来腾讯之前,总想着来了之后能和大牛学习,自己也成为大牛,来了后发现,原来有天花板这个东西。

    进了大厂后,我突然明白了一句话,什么叫做围城,外面的人想进去,里面的人……,对于普通人而言,进入大厂最开心的可能就是收到offer的那个瞬间吧。

    半路转行终入大厂(小吕28岁JAVA开发)

    从毕业至今已经工作了快5年的时间了,期间经历了转行,报班,面试,入大厂等等与众不同的经历。

    回想起这几年,辛苦,汗水,犹豫,一切一切的付出好像都在成为大厂正式员工的一刹那得到了
    回应。

    我毕业于一所985高校,学的是自动化专业,毕业后成为了一名电气工程师,但做了没多久我就发现,我并不喜欢这个职业。

    当时正值互联网热潮,周围许多同学都转行学了IT,在同学的推荐下,我也报班学习了软件测试工程师的课程。由于自己的学习能力不错,短短的4个月便完成了从一个岗位到另一个岗位的转变,转行去了一家大厂外包公司做测试员。

    当时入职的那所大厂每年是有一定外包人员转正名额的,也算是运气好,两年后,我通过了考核,成为了大厂的正式员工。

    大厂加班是还挺严重,我基本上每天早上8点半上班,晚上要10点左右才能到家,别的部门更忙,一般都是11点左右才能下班,相比起来,我觉得自己已经算是比较轻松的了。

    大厂对于绩效的要求还是比较严格的,每个人都要背一些任务,没有达成就会扣工资,是认真的。还有一点比较好的就是,加班一定会给工资,周末加班双倍薪资,并且工作中的学习氛围特别好,大家都在自我驱动地学习,在这里你会有一种,落后就会挨打的觉悟,这也一定程度上侧面增加了我们的学习积极性。

    公司也会尽可能的帮助大家学习,比如,公司内部有非常丰富的学习资源,各种网站、资料供你学习,平时还会有一些认证考试。

    总之,对于个人而言,还是不后悔当时转行的决定的。

    每个人都有自己不同的机遇和选择,就像上面三位程序员的人生一般,他们有的努力了4、5年却还是没进大厂,现在依旧活得滋润,有的进了大厂,却发现其实并没有自己想象中的那么美好。

    关键还是要看个人的际遇和选择,如果你与大厂无缘,也不必太过于执着,将自己磨炼成小公司的“鸡头”——核心骨干,你的职场道路也能一帆风顺。

    大厂更适合已有一定经验和阅历的能力者,小公司虽然有着不足之处,但在不断的磨练中,也能练就一身本领,帮助你的职场上披荆斩棘。

    下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

    一、Python编程入门到精通

    请添加图片描述

    二、接口自动化项目实战

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    三、Web自动化项目实战

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    四、App自动化项目实战

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    五、一线大厂简历

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    六、测试开发DevOps体系

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    七、常用自动化测试工具

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    八、JMeter性能测试

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    九、总结(尾部小惊喜)

    成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。

    我所遇见的每一个人,或多或少都是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。

    生活就像一面镜子,如果你对他微笑,它也会对你微笑;而如果你对它愁眉苦脸,它也绝不会对你笑脸相迎。

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