企业人力资源,考试界面企业人力资源,工资管理界面
本企业人力资源管理系统分为员工和管理员两部分具体功能如下描述
员工部分功能介绍
1:查询工资员工可以查询自己的工资信息
2:在线考试,员工可以进行在线考试
3:查看成绩,员工在考试之后可以查看自己的考试成绩
4:查看招聘信息,员工可以在系统内查看对应的招聘信息
5:修改密码,员工可以修改自己的个人密码
管理员部分功能介绍
1:员工管理,管理员可以管理店的员工信息
2:工资管理,管理员可以管理员工的工资信息
3:部门管理,管理员可以管理企业内部的部门信息
4:考试管理,管理员可以管理,员工的考试试题信息
5:成绩管理,管理员可以管理员工的考试成绩信息
6:招聘管理,管理员可以管理对应的招聘信息
7:用户管理,管理员可以管理管理员可的用户信息
8:修改密码,管理员可以修改自己的个人密码
1 绪 论1
1.1 选题背景和意义1
1.2 国内外发展的现状1
1.3 研究的内容2
2 相关技术概述3
3 系统分析6
3.1 系统需求分析6
3.2 开发的可行性分析6
3.2.1 操作上的可行性6
3.2.2 技术上的可行性6
3.2.3 经济上的可行性6
3.3 业务流程分析7
4 系统设计8
4.1 系统设计8
4.1.1 系统功能设计8
4.1.2功能结构图8
4.2 数据库设计9
4.2.1 数据库的E-R图设计9
4.2.2 数据库的逻辑结构分析10
4.3系统安全设计15
5 系统实施16
5.1 系统的配置16
5.2 数据库的连接配置16
5.3用户登录模块的实现16
5.4 员工信息管理17
5.5部门信息管理18
5.6工资信息管理19
5.7招聘信息管理20
5.8培训管理21
5.9修改密码22
5.10 其余页面的实现22
6 系统测试23
6.1 测试模块23
6.1.1 员工管理模块测试23
6.1.2 工资管理模块测试23
6.1.3 用户管理模块测试23
6.1.4 考试管理模块测试23
6.2 系统测试23
6.3 测试步骤23
6.4 测试结果24
结束语25
参考文献26
附 录27
致 谢35