有很多想要入行软件测试的女生都会问这样一个问题：软件测试女生是否合适？其实这一问题是老生常谈。
据相关统计数据显示，在软件测试行业男女比例基本上是一半一半，并没有性别优劣势之说。能否做好软件测试工作，和性别无关，和心态、能力相关。
女生做软件测试的利弊：
IT行业里，要说工程师大多数女生觉得难，乏味，甚至遇到“经常不定时下班的老板”，女孩子身体吃不消，因为没找出bug睡不好觉，肯定衰老的快。看到很多从事软件测试的女孩发表见解，从事软件测试工作的见解，下面说说看法：
软件测试女孩不必要担心，所谓行行出状元，只要你做的好，就肯定会有前景;
2.技能方面：
a.熟悉测试的理论知识，包括测试流程，测试方法，测试用例的编写，这些应付面试足够了，其他的还需要进公司后具体的学习;
b.语言方面，最好熟悉一门编程语言，什么语言都可以;
c.数据库方面，需要掌握常用的SQL语句，一般面试都会有，但都比较简单;
d.操作系统方面(可选)，如果会Linux，找工作的时候可以给你加分;e.外语也是加分项;
基本上上面的每一条基本上都能满足的话，找工作的时候起薪就会很不错的;但之后的发展还是要靠工作后的努力。
女生做软件测试是否会被格外关照?
在之前，做IT的男孩会很多，女孩大多都喜欢设计、等文职类工作，随着IT在国内的发展，现在也有上万软件测试程序媛加入IT阵列(其他也有，当然这个是比较多的情况)，女孩天生细心，再加上公司为了男女平衡也愿意接受女孩子的加入。
特别是网上吐槽最多的关于程序员的一句话“IT男码在代码的世界里，大多都没有机会跟女孩接触，因此情商得不到提升，不会谈恋爱，甚至，大多数IT男都是单生了，30岁的很常见。。。”，因此，女生做软件测试，不仅会融洽团队氛围，还会加大解放单生狗的程序男的速度。所以，女生做软件测试会被格外关照，已经是定局啦。
行业现状适合女生做软件测试吗?
国内软件测试工程师的行业现状，该不该考虑女生做软件测试的利弊?尽管国内软件测试行业兴起较晚，但当软件质量已经成为决定企业生存和发展的决定因素、软件测试工程师的工作给软件企业带来了更大的经济效益时，软件测试就不再是“开发部门的附属品”，它真正成为贯穿软件开发整个生命周期的重要环节。
软件测试相对于编程开发，较为轻松，长时间坐也会感受得到测试的重要性和趣味性，在软件测试这个平台上，女孩可以像IT男一样站得更高，走得更远。
女生做软件测试行业又有什么优势呢？
1.对细节敏感
女生的先天优势，对细节的敏感，善于捕捉有效信息。女孩子的侦查能力不仅在恋爱里，更在bug查找中。
（区区BUG还能逃过我的法眼？ ）
02.更有耐心
女生更有耐心，能胜任起步阶段某些重复性工作。相较而言，男生更倾向于富有挑战性的工作，解决问题能给他们带来成就感，但起步阶段部分重复性工作也非常重要。
（有我在，一个BUG都别想逃）
03.文字组织能力强
女生文档编写能力较强。测试要写用例、写报告、写各种文档，编写比重大。
（这个文档排版真好看，我真厉害！）
04.沟通能力强
女生沟通能力强，且富有亲和力。产品、开发、运维、测试之间的相爱相杀不用我多说，和普遍都是男生的软件开发人员沟通起来，女生势必更有优势。
（小哥哥是我见过最厉害的程序员，一个bug都没有啦~）
05.职业规划稳定
男生做测试，相对而言跳槽较快。So~招工单位还是很欣赏女孩子的，能和公司一起发展，耐得住性子，沉得住气。
（做大做强！再创辉煌！）
06.懂得换位思考
女神思考方式趋于感性，更善于换位思考。这恰恰符合软件测试的本职，即站在用户的角度捕捉产品中的缺席，并给予建议。
综合以上优势，再加上一点锦上添花的逻辑思维能力，女生在测试行业必须游刃有余。完全不存在性别优劣的问题，心动的妹子赶快行动起来吧！
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