积分发放是每个采用积分体系运营的企业需要关注的一个问题，为什么这么说呢？这是因为积分发放是用户获取积分的关键，如果积分发放出问题或者是发放不成功那么就可能导致用户无法得到积分，用户在没有持有积分的状态下就不能够参与企业的积分体系运营，相应的企业的目标就无法实现了，久而久之企业使用积分体系运营就属于鸡肋，无法帮助企业，用户也就会流失掉，所以积分发放是每个采用积分体系运营的企业都需要关注的一个问题，如果不重视，那么引发的后果是很严重的，这一点企业要记住。
对于积分发放来说，企业要慎重对待，在发放时一定要对标积分成本，这是为什么呢？这是因为积分发放的数量多少会直接影响整体积分体系运营的生态平衡，如果企业积分发放过多，没有参考积分成本，那么可能会出现“通胀”的风险，企业会亏本，如果企业积分发放过少，那么就可能造成“通缩”的问题，用户感觉积分不够用，最终影响转化，所以对于积分发放，企业一定要慎重对待。
综合上述，企业在进行积分体系运营时一定要注意积分发放的问题，积分发放的数量多与少会直接影响整体积分体系运营的生态平衡，因此在进行积分发放时要慎重对待，一般情况下建议企业按照权重进行积分发放，这样可能效果会更好一些，很多企业不明白按照权重发为什么效果好，那么下面小编就给企业讲一下按照权重进行积分发放的四种好处，让企业明白为什么建议按照权重发放积分。
按照权重进行积分发放的四种好处分别是：每日成本可控、防止薅羊毛、提升竞争意识、便于数据分析调整，这四种就是按照权重进行积分发放的好处，下面我们来详细的了解一下。
按照权重进行积分发放的好处一：每日成本可控
按照权重发放可以让企业做到每日成本可控，权重是企业根据用户行为路径来进行划分的，根据行为对目的的影响程度来进行权重划分，就可以有效的了解到哪些是值得积分投入的，哪些积分投入可以小一点，因此按照权重来发放积分，那么就可以做到每日的成本可控，让企业减少亏本的风险，这是第一个好处。
按照权重进行积分发放的好处二：防止薅羊毛
权重是直接影响企业最终达成的效果的，按照权重进行积分发放，那么就可以最大限度的利用好积分投入，让每一份成本都用在实处，这样一来用户想要薅羊毛就没有那么容易了，企业可以有效的进行风控。
按照权重进行积分发放的好处三：提升竞争意识
按照权重进行积分发放可以刺激用户多付出一些企业需要的行为，这样就可以获取更多地积分，进而满足多种需求，当部分用户得到好处后，那么相应的其他想得到的用户也会付出相应的行为，这样就提升了竞争意识，对企业是非常有利的。
按照权重进行积分发放的好处四：便于数据分析调整
按照权重发放就可以让企业清晰的了解到哪些用户对企业是有用的，它的行为数据都可以被企业铺捉到，当有了这些数据，企业就可以进行分析，这样一来企业就可以在运营中实时调整策略，让自己的目的更容易达成。
按照权重进行积分发放的四种好处就是以上讲述的这些，企业一定要有清晰的概念，在进行积分发放，按照权重发放，相信积分体系运营的效果不会差。