开发、运维和测试都是属于互联网IT行业的职业。很多刚毕业的大学生对于三者不是很了解，很多人都在问，开发测试运维哪个好？哪个更有前途？
开发测试运维哪个好？
一般性的岗位，从薪资来看，开发>测试>运维，但是也不能一竿子打死，如果做到高级岗开发和运维互不上下，开发负责业务/内部系统的研发和生产，运维负责公司整个IT体系的维护和保障，现在的这个大环境很多IT/互联网公司都在裁员，首先裁的是一般性研发，而留下的往往是CMDB类运维人员，只要系统在跑，就需要人来维护。
测试工程师特点
1、学习成本低，花费时间成本也低；
2、学习周期短，门槛低，入行更容易；
3、职业寿命更长；
4、相对于开发，初级测试工程师薪水要低，但能够掌握更多技能，例如自动化测试等则薪水不会比开发低；
5、不会因为某种开发技术被淘汰而失业。
开发工程师的职业特点
1、学习成本高，花费时间成本也高；
2、学习周期长，学习门槛高，入行更困难一些；
3、初入行开发工程师薪水相对会更高；
4、开发编程语言种类太多，掌握其中某种开发技术，会有面临某种开发技术被淘汰而失业的风险。
运维工程师的职业特点
1、学习成本低；
2、学习周期短，学习门槛低，入行更容易；
3、运维工程师薪水相比要低一些；
4、相对开发而言不会受编程语言限制就业渠道更多一些。
【总结】测试快速入门门槛低，工资相对较低；开发工资高，但强度大；运维长久，要求什么都会，但工资参差不齐。
【建议】如想走运维这条路，传统运维老路是不建议的，例如：IDC运维、机房运维、桌面运维等，做过IT的都知道现在是云计算的时代，自建机房这种傻事，一般小企业是不会干的，就算是大企业也会交给专门的外包商管理，So最好走“云计算运维”的路子，从国家“新基建”“东数西算”等政策可以看出，国家级工程上马至少可以吃个5~10年的政策红利。