• 为什么全都来当测试/开发程序员?最吸引人的地方......



    前言

    为什么全都来当测试/开发程序员?

    烦躁
    现在的程序员群体是我了解的人中最烦躁的一种。

    他们大多干了三年到五年,就觉得自己到了技术的瓶颈,不知道再做什么好。其实他们很了解要学什么,就是认为那些都用不上,或者认为学起来太费事。所以只能在自己三年、五年积累的技术圈子里打转,一遍遍的重复着做项目,直到认为自己到了担忧的年龄,最后转管理,带项目。

    每个行业都基本是这个套路,刚入行的几年,努力学习,一段时间后觉得自己已经掌握了很多东西,就放缓了学习,虽然知道还有很多东西要学,但是都不会太着急。

    而程序员不是,他们很着急,新技术层出不穷,他们想追随热点,这时有人押对了宝,自然有人押错,本来相当前驱,最后当了先烈。也有人认为要学基本功,算法+数据结构才是硬道理,做不可替换的事,但是他们大多在工作中都用不到,还没学几天就会放弃。

    这种烦躁伴随着程序员的担忧让很多程序员的心不是那么稳定,尤其互联网创业时代,随着市场的作用力和时代赋予的辛运让程序员随时都能找到更好的工作。

    所以他们开始只挖坑不埋坑,很多人做了五年程序员,做的软件没有一个在使用。进入新的公司,就想换掉现有的技术路线,遇到无法解决的问题,就想换个框架重做。

    上一代程序员渐渐退出了程序员的前锋队列,他们大多转做管理,很少一部分因为爱好继续在前线做开发,他们有很多比现在程序员优秀地方,只是他们的时代已经过去,他们也有其他烦躁的方面。

    当程序员
    不少人都在问,现在学测试/开发晚不晚。程序员的高薪让很多人都很羡慕,但是比程序员赚的多的职业多了去,为什么全都来当程序员呢?

    因为时代的辛运,让程序员这个市场的需求量格外的大,这个时代的程序员是不愁找不上高薪工作的。

    会计的需求量也很大,但是因为会计比程序员容易学,所以薪资待遇会比程序员低很多,而且程序员从来不攀比学历,也不在乎什么科班出身还是半路出家,更不需要你考什么证来证明自己,一切看能力,这才是最吸引人的地方。

    下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

    一、Python编程入门到精通

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    二、接口自动化项目实战

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    三、Web自动化项目实战

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    四、App自动化项目实战

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    五、一线大厂简历

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    六、测试开发DevOps体系

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    七、常用自动化测试工具

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    八、JMeter性能测试

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    九、总结

    摔跤了不要哭,爬起来站直一笑,拍拍身上的尘灰,继续奔跑。正视人生的每一个挫折,适应人生的每一回起伏,吸取人生的每一场失败,利用人生的每一个坎坷。

    困难只能吓倒懦夫、懒汉,而胜利永远属于攀登高峰的人。


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