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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
女士职业套装包括衬衫裙子,套裙或合体的长裤,衬衫配夹克等。女性的职业装有三种基本类型:西装套裙,夹克衫或不成形的上衣以及连衣裙或两件套装。
女士职业套装市场消费需求及发展特点分析
职业装作为服装的一个分支,为国防、科技、政府机关、现代工业、第三产业等多个国民经济的重要部门提供职业制服和劳动工装。近年来,中国职业装产业得到了快速发展。从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看,服务业从业人数的迅速增加,职业装的需求量也会迅速提高。巨大的职业装消费需求,带来了市场交易的日益活跃。
女式职业装十大品牌排行榜是:南极人、ONLY、唐娜姿兰、G2000、雅戈尔/YOUNGOR、罗蒙/ROMON、红豆/Hodo、哥弟/GIRDEAR、伊木子、杉杉/FIRS。
对于女性来说,职业装可塑造出有力量感的形象。在较为正式的职业环境中,女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目,影响到整体的效率,服饰造型应简洁、明快,不宜穿着图案过于复杂,带有过于绣花、坠物的服饰,以免影响破坏办公室的工作节奏,影响他人的注意力。
女式职业装是为了满足工作需要而特制的服装,相比于日常着装,有着明显的不同之处,职业装实用性强,而且耐用。
中国服装设计师协会主席张庆辉表示,职业装具有统一性、功能性和场景化的特点。这些特点决定了职业装发展的脉络和轨迹,但是中国职业装设计领域还处于起步阶段,需要服装企业与设计师从时尚引领、创意设计、功能性、辨识度、舒适度等角度对职业装进行全面提升。
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