摘要:了解大厂面试流程、要求以及技巧,做好充分准备,赢在职场起跑线。
本文分享自华为云社区《毕业季 | 华为专家亲授面试秘诀:如何拿到大厂高薪offer?》,作者:华为云社区精选。
同学们,毕业季是否找到了自己心仪的工作呢?
是否了解大厂面试流程、要求以及技巧呢?
华为云IoT高级工程师泽锋学长,传授大厂面试秘诀,
教大家如何轻松get大厂offer!
提前为大厂面试作准备,赢在起跑线!
以华为的招聘为例,按照研发类和非研发类,面试流程可以分为:
其中,以研发类职位为例,具体面试流程细化为六步。
华为招聘官网投递/内推
时长120min,笔试三道题,满分400分;笔试之前可以多刷刷题
时长60min,网上答题,无技术难度,主要份性格测评和职业能力测评部分
时长45min,涉及三个环节:自我介绍、知识考查、代码考查。
时长45min,涉及三个环节:自我介绍、职业能力测评、职业规划
一二轮面试一般在一天内完成,通过短信通知,官网更新求职流程。业务主管面试后会收到短信并显示待录用
写好简历是面试成功的第一步,首先要了解岗位的内容,据此在简历中呈现自己的知识能力、项目经历和实践经历。
基本内容包括:
需要注意的是:
过了简历初筛,下一步就是正式的面试环节。对于许多初入职场的新人来说,做好充分的面试准备,可以事半功倍。
1. 准备一份自我介绍: 自我介绍作为简历的一种补充,展现自己更多的竞争力,尽可能去了解面试的企业基本情况;
2. 简历上的内容(知识、项目)重点准备,确保这些内容自己非常的熟悉;
3. 熟练掌握基础知识, 应届生招聘主要还是考虑基础知识以及学习能力。以研发类来说,基础数据结构和算法,编程语言基础就是面试考察的重点,让面试官看到看到你解决问题的能力
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4. 重点提高动手能力, 这也是基础知识的一种扩展,对于软件开发来说就是“手撕代码”,在上机考试和技术面试环节都会考察相关能力。大家要多刷题,培养解决算法题目的敏感度。
5. 模拟面试: 和自己的室友、同学模拟面试,锻炼语言表达能力,不怯场;
当进入到正式面试的环节,遇到了下面这些问题应该如何处理呢?泽锋学长带你一一击破面试官的“刁难”。
A:知道自己的优势点,在项目陈述中向面试官传达这些信息,引导面试官考察自己熟悉的领域。
A:这是很常见的场景,面试官在面试过程中可能会提到目前的项目经验并没有什么作用,这个是时候要抗住压力,强调在做项目过程中自身能力的成长,包括逻辑思考能力、判断能力、解决实际问题的能力等。
A:讲解自己的科研内容,科研中遇到的困难以及自己是如何一步一步解决问题,科研成果在业界的影响等。
A:首先,这时不要慌。
然后,要求面试官重复一下题目并进行简单的解释,如果确实不会先坦诚的表达自己对这个问题涉及的知识不是很熟悉,其次按照自己已有的知识尝试进行回答(表现自己思考问题的方式)。
如果卡在某个知识点上可让面试官提示。切记不要上来就是三个字:我不会,这样会给面试官不好的印象。
华为云开发者社区为广大开发者提供了技术交流的平台,涵盖各个技术领域的技术干货、实战活动、开发者大赛,免费的课程学习资源等等,帮助大家提升技术能力。
以华为云IoT相关职位的招聘为例,泽锋学长推荐大家可以通过IoT产品技术领域的开发者地图,由浅入深,快速玩转华为云开发。或者参加诸如14天鸿蒙设备开发实战这样的学练一体活动,掌握基础开发技能的同时,为个人简历增色。
同时,现在积极参与华为云各项活动,可享受多项开发者权益,比如华为招聘直通车,享受免筛简历直通HR的机会。
最后,泽锋学长强调,初入职场前还是应该多学习,提升技能,完善简历,也祝大家都能找到心仪的工作,前程似锦、鹏程万里。