活动地址：毕业季·进击的技术er
夏日炎炎，热浪中我们迎来毕业季，这是告别，也是迈向新起点的开始，CSDN诚邀各毕业生/在校生/职场人讲述自己的毕业季故事，分享自己的经验，技术er的进击之路，等你来书写！你可以选择适合自己的对应身份从以下相关内容方向着笔，也可从自身经历出发，贴合活动主题参与投稿，文章题目自拟。
职场人
博主至今毕业2年，工作三年，计算机科班出身。
当我刚步入大学的时候，我的目标很明确就是玩，玩的够够的。所以我们大一参加了N多社团、几乎没上过课，天天啥事不干，硬是打了一年多的英雄联盟。大二、大三沉迷健身、看各种五花八门的书（社会学、心理学、人物传记等等），一起去图书馆看书学习的两个哥们，一个去了世界top60学校读研，一个400分考入某211学校（后悔没报C9 ing）。我应该算是大三才开始真正学一些基础技术，也是运气好，最后据说是拿了我们计算机学院最高薪的Offer。
当初应届生身份进厂的时候，公司还是给一些多时间学习和成长，最终所有的工作还是围绕企业的效益；不会给太多时间去学习，一般是在老人指导一下就能干活的程度，老人也不会手把手的教，当然更重要的是要自己主动去问，不会就问，管老人们烦不烦的，自己会最重要。
记得两年前，刚校招进公司两个月，项目组前端跑了，公司有需要做个前端的东西，一文我有前端基础，总监给了我3天让我学习React，写一个demo出来。通过小破站学起来还是挺快的，建议大家某个技术入门时可以去小破站，搜一搜。前后端兼顾历时两月，把React的大部分技术点都学会用了（厂子里很看重学习能力）。
和一些老同事聊过这个事情，大致分为三个阶段：
有的人看着有3/4年的工作经验，但实际是用着一年经验的东西重复做了后面2/3年的东西，可以说是技术上没啥提升，仍停留在一年经验。
破局的关键在于多思考，有自己清晰的规划，比如我几年要做到架构、我要掌握什么技术、研究透什么源码。很多技术使用起来真的很简单，尤其是Java的生态很好；在有一定广度的前提下，大家更关注技术的深度。
如果在一家企业待了2-3年，学不到什么新知识（发展也一般），大致就可以提桶run了。因为比起公司主动涨个3千、2千，跳槽的涨幅往往更可观。并且在适应新环境的时候，人往往能快速成长。
除此之外，强烈建议大家多练练口才 和 软实力，不要怼领导、尤其是大领导，血淋淋的教训吘，即使你技术很强，但有些工作并不需要技术那么强的。
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