前端技能树初体验

注：这不是一篇为了奖励而写的技能树体验文章
【有奖征文】写技能树评测，送CSDN大礼包、周边礼品及现金奖励！

一、参照所有技能树内容进行了选择，进入了vue技能树

我在这边勾选的是 Vue ，当然哈后续肯定会扩展多个前端分支的技能树，这点是必然的，从感官来说的话并不会觉得单调，从样式来说以一个开发的角度来说简单简介最好，所有东西看起来一幕了然，其实我倒觉得是很好的

谈到学习，更多的是侧重于沟通，实时回复功能是不是也需要呢？比如说我在学习中遇到了一个问题？那这个时候我把他总结在了我的笔记中，但是答复的时间过于缓慢，类似于交作业写代码这种？这个时候是否需要一个判作业的人？因为回答的都是 a、b、c、d这种，我答完了之后也就答完了，缺少成就感吧？看了再多的文章，不如说动手实践一下，出一个题目？参照着讲解写出来一些思维性代码，并且提交到笔记当中？

二、产品功能（针对Bug）

比较习惯开 f12源代码，这是开了之后的效果，按钮编辑器这些被切掉了

窗口缩小之后同样是被切的，并且右侧富文本左右拖动是不起作用的

参考资料里面的复制代码功能是报错的

三、UI 界面

怎么简介怎么来，左右布局两块感官上来是ok的没的说

四、用户激励

还好吧，其实到感觉现在周边很多人技术同学都不知道 csdn 会给奖励，针对那些只是在csdn查文章，看见那个文章在搜索置顶点开解决问题的用户来说，这些用户怎么做一个留存其实很重要。技能树板块用户，我还是觉得奖杯比较实在 哈哈哈哈哈 或者在这些学习达人里面挑出来做个学习竞赛，考验一下学习成果，或者过一段时间让这些技术同学自己组队，开发一款程序这种做比拼，做一些奖励机制什么的 感觉还是挺好的

五、使用体验（D）

从个人的角度来说，如果我要学习一个新技术先从 网站上搜 名字，找到官网，大体过一遍文档->看视频写代码->写一个完整项目->做一个开源项目，这是我的整套学习流程，如果是以一个用户的角度来评判，如何跳过官网，来csdn做题学习这也同样是个很重要的点。再有的话一个就是针对的用户群体吧，例如说这个用户对 java、vue 有了认知，已经知道了这些知识点，那再让他从头到尾学习一遍其实是很难的，因为没有针对性的想学习的新技术、新知识点，那怎么对这些用户进行一个留存也很重要，总结来说技能树好，不错

六、改进建议

个人觉得 csdn 做一个 公司招聘 这种类型的是不是会比较好？

七、额外重点加分项

至于推荐给朋友的话，后续跟进，做得好一定会推荐给想学习技术的同学