• 评价——秩和比综合评价


    1、作用

    秩和比(RSR)指将效益型指标从小到大排序进行排名、成本型指标从大到小排序进行排名,再计算秩和比,最后统计回归、分档排序。通过秩转换,获得无量纲统计量 RSR,以 RSR 值对评价对象的优劣直接排序或分档排序,从而对评价对象做出综合评价。

    2、输入输出描述

    输入:至少两项或以上的定量变量。
    输出:反应考核指标在量化评价中的综合得分与分档
     

    3、案例示例

    基于某省6个地级市的科技投入 ,科技产出,总体科技进步三个指标进行综合评价。

    4、建模步骤

    1.构造矩阵:假设评价对象为 n 个, 评价指标为 m 个, 构建数据矩阵 (n ×m)。

    2.编秩矩阵
    (1)整次秩和比法:将 n 个评价对象的 m 个评价指标排列成 n 行 m 列的原始数据表。编出每个指标各评价对象的秩(次序),其中效益型指标从小到大编秩,成本型指标从大到小编秩,同一指标数据相同者编平均秩。得到秩矩阵,记 


    (2)非整次秩和比法:为了改进 RSR 法编秩方法的不足,所编秩次与原指标值之间存在定量的线性对应关系,从而克服了 RSR 法秩次化时易损失原指标值定量信息的缺点。
    对于效益型指标:


    对于成本型指标:

    3.计算秩和比: 


    R_{ij} 是第 i 个对象的第 j 个指标的秩,w_{j} 表示第 j 个指标的权重,权重和为 1。RSR_{i} 的值越大,说明评价对象越优。

    4.计算概率单位

    ●将 WRSR 值按照从小到大的顺序排列;
    ● 列出各组频数;
    ● 计算各组累计频数;
    ● 确定各组 WRSR 的秩次 R 及平均秩次 R-;
    ● 计算向下累计频率 R- / n × 100 %, 最后一项用( 1 − 1 / 4 n ) × 100 % 修正;
    ● 根据累计频率,查询“百分数与概率单位对照表”,求其所对应概率单位 Probit 值;
    PS:详细的百分数与概率单位对照表:https://s0.spsspro.com/resources/images/百分数与概率单位对照表.png

    5.计算直线回归方程 

    利用表格中的WRSR分布值作为因变量,Probit值作为自变量,进行线性回归,并进行回归分析。

    6.分档排序

    按照回归方程推算得到的 WRSR估计值对评价对象进行分档排序。 

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  • 原文地址:https://blog.csdn.net/weixin_60466670/article/details/125484235