Scrum有五个核心价值观，这些价值观是Scrum框架的基石，有助于引导团队的行为和决策。这五个Scrum价值观是：
承诺（Commitment）： 团队成员承诺要完成他们在冲刺期间所选的工作，以确保项目按计划推进。这意味着承诺是一种坚定的决心，不仅限于目标的达成，还包括解决问题、提高工作流程等。
勇气（Courage）： 团队成员应当有勇气面对挑战、解决问题和采取必要的行动，以推动项目的成功。勇气也表现在团队成员愿意承认失败，从错误中吸取经验教训。
专注（Focus）： 专注价值观强调团队应当专注于完成他们当前冲刺中所选的任务，避免分散精力。这有助于确保工作的高质量和项目的按时交付。
开放（Openness）： 开放价值观鼓励团队成员之间开放的沟通，以便分享信息、问题和意见。团队成员应该坦诚地交流，以便更好地合作并解决问题。
尊重（Respect）： 尊重价值观要求团队成员互相尊重，不论他们的背景、技能或经验如何。这有助于建立协作和信任，使团队更加和谐。
这五个Scrum价值观有助于塑造团队文化和行为准则，使团队更有动力、更有效率地执行Scrum框架，以实现项目的成功交付和客户价值的最大化。
常见的敏捷开发项目管理软件有很多，比如Leangoo领歌、Axosoft、Trello、Asana、Monday.com、Zenkit、Sprint.ly、Smartsheet等。
这些项目管理软件有着不同的特点和功能，可以根据不同团队的需求选择适合的软件。
比如，Leangoo领歌是国产的免费的敏捷项目管理软件，支持包括小型团队敏捷开发，规模化敏捷SAFe，Scrum of Scrums大规模敏捷等敏捷开发方法，具有产品管理和项目管理的功能；Axosoft是一款功能强大且用户友好的解决方案，支持Scrum Agile框架和每日进度估计，能提供详尽的统计数据；Trello是一款简单易用的团队协作工具，可以用来管理任务、项目和团队；Asana是一款无障碍的项目管理工具，旨在让工作不再成为负担等。