乌合之众这本书一直挂在亚马逊热门榜，好像是一本关于心理学的好书，前几天在限时免费里看到【新】乌合之众，以为是同一本书，就借来看了一下，这本书主要讲群体心理学的一些现象。
当你与所在的群体大多数人的意见或想法不一致时，会放弃自己的立场而与群体保持一致，因为人是群体性动物，为了提高生存效率，必须和大家行动保持一致才不会被排斥，从而省心省力，容易得到归属感。
从众的现象：如在街道两边有两家奶茶店，其中一家门口排长队，另外一家门口比较冷清，当你路过想买奶茶的时候，你对两家店奶茶的口味价格都不清楚，这个时候你是极有可能到排长队的那家奶茶店去买，听说以前有知名品牌奶茶店找托排队的事情，另外很多楼盘开盘的时候也会找一些托，哄托气氛，这都是利用人们从众心理挖的一些陷阱。
从众在大多数情况下是对自己有利的，但没有思考盲目从众跟风是很可怕的，容易错失时机，占不到优势，看别人做什么挣到钱也跟着去做，但很可能已经迟了，别说吃肉可能连汤都喝不到。努力低效，容易迷茫，没有思考的努力都是做无用功，盲目跟风也是如此，像没头苍蝇一样乱窜，没有明确的方向和目标。
要发挥群体智慧需要满足一些条件，否则就是乌合之众。
一个真正的团队：组织边界清晰的一群人在一段时间内为了完成一个共同的任务而一起工作 ，团队成员人数恰当并且结构合理。
团队的目标明确清晰：具有明确界定的目标，实现目标方式由团队自己决定。
团队成员具有独立思考问题的能力，不轻易附和其他人的观点。
通过投票等方式汇集群体智慧。