心累了，看一点职场思维

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。 —— 培根

链接: 25岁没人告诉你，趁早要知道的8个人生真相

笔记核心

1. 不做就难受的事情就是你的天赋所在
2. 没有勇气=一无所有
3. 在职场上尊重比被比尔呢喜欢更加重要，所以不要去讨好别人，而是要为别人创造价值。
4. 成就来源于对一个点挖的够深，要学会复盘总结
5. 要有配得感，要有不卑不亢我值得的感觉
6. 真正的职业规划不是以岗位为主体的跃迁,而是以能力为主体的升级打怪；去思考和定位你想要磨练的岗位核心的可迁移的能力是什么，然后不断工作就是在为它去加码；赖以生存的能力能否持续提升才是你是否跳槽换赛道的判断依据。
7. 幸福在于多响应内部需求，少响应外部需求。将注意力放在自己身上。
8. 工作其实也是你很多人生问题的解法，工作当然也有很多辛酸，但是工作如果有让你变得更好的话，其实就是“什么拯救过你，你就拿它来拯救世界”。
9. 不要过分强调努力过程，工作是结果导向
10. 不要被动等待任务，主动找存在感
11. 既不能什么都问，也不能啥也不问，问的时候准备好草案
12. 不要闷头干活，及时汇报进度，简单任务当天汇报，长期任务2-3天汇报一次（小方法：今日任务-完成进度-未来计划）
13. 同事之间少掏心掏肺，防止被套话，一切为了KPI完成
14. 职场忌讳被动越权，不要被非直系领导指挥，减少不必要的琐事，尽量不被甩/背锅，
15. 思想在上，“魂穿”领导
16. 没达成的计划一定不要表露在外
17. 不要害怕别人讨厌你，这往往是由于别人的脆弱和害怕
18. 书本里的知识都是显性的，而人生的很多知识是隐形的，读书是最低效的获取知识的途径，不如去请教更厉害的人
19. 爱情不是两个人眼里只有对方而是各自成长
20. 很多压力和批评只是因为这件事很重要，不需要太在意，当做折磨人的小妖精就行了

小技巧

面对甩锅

1. 数据是从A哪儿要的，他的数据有问题
   回答：哦！我们马上核对更改（解决问题）+我的数据里面有一些资料更新附上去了可能是B没仔细看，不好意思
2. 我当初就说不能这样，A非要…
   回答：你说了吗？我都不知道，诶呀，看来我们的会议沟通还是存在问题，以后开会讨论的时候你一定要多发言，不要像之前一样什么都不说哦

借他人之口表达自己的观点

听XX说，那家店不错，我们去尝尝？
大家都很在意团队氛围，下次不要…
舍友都很喜欢安静，所以…
上面很看重这次成果，咱们的进度加快一点

职场规划

先找到自己擅长什么，喜欢什么，为后续积累燃料

名言

当我内心足够强大
你指责我，我感觉到你的受伤
你讨好我，我看到你需要认可
你超理智，我体会你的脆弱和害怕
你打岔我，懂得你如此渴望被看到
当我内心足够强大，我不再防卫
所有能量在我们之间自由流动

纽约的时间比加州早3个小时
但旦加州并没有变慢
有的人22岁就毕业了，但等了5年才找到好的工作
有人25岁就当上了CEO，却在50岁时去世
也有人50岁才当上CEO，然后活到90岁
有些人依然单身，同时也有人已婚
世界上每个人本来就有自己的发展时区
身边有些人看似在你前面，也有人看似走在你的后面
但其实每个人都在自己的时区，有自己的步程
不用嫉妒和嘲笑他们
他们都在自己的时区里，你也一样