• [附源码]SSM计算机毕业设计教师业绩考核系统JAVA


    项目运行

    环境配置:

    Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX(Webstorm也行)+ Eclispe(IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。

    项目技术:

    SSM + mybatis + Maven + Vue 等等组成,B/S模式 + Maven管理等等。

    环境需要

    1.运行环境:最好是java jdk 1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。

    2.IDE环境:IDEA,Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;

    3.tomcat环境:Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

    4.硬件环境:windows 7/8/10 1G内存以上;或者 Mac OS;

    5.是否Maven项目: 否;查看源码目录中是否包含pom.xml;若包含,则为maven项目,否则为非maven项目

    6.数据库:MySql 5.7/8.0等版本均可;

    毕设帮助,指导,本源码分享,调试部署(见文末)

    3.3 功能需求分析

    系统功能需求分析是通过软件开发者在参与市场调研,与管理者及使用者交流后经过详细缜密的思考,再讨论研究后得出的初步系统开发所需实现功能。这是开发的第一步,也是至关重要的一步,如果不在这个阶段制定系统所需模块,日后会带来不必要的麻烦。因此,必须严肃认真,全身心投入去做好这个步骤。

    本系统采用自上往下的方法开发,基本定位如下功能:

    本课题要求实现一套教师业绩考核管理系统,系统主要包括管理员,考核人员和教师等功能模块。

    1)管理员用例图如下所示:

     

    图3-1管理员用例图

    2)教师用例图如下所示:

     

    图3-2教师用例图

    (3)考核人员用例图如下所示:

     

    图3-3考核人员用例图

    3.5系统流程分析

    3.5.1操作流程

    系统登录流程图,如图所示:

     

    图3-4登录流程图

    3.5.2添加信息流程

    添加信息流程图,如图所示:

     

    图3-5添加信息流程图

    3.5.3删除信息流程

    删除信息流程图,如图所示:

     

    图3-6删除信息流程图

    4.1 系统设计主要功能

    通过市场调研及咨询研究,了解了使用者及管理者的使用需求,于是制定了管理员,考核人员和教师等模块。其功能结构图如下图4-1所示:

     

    图4-1系统功能结构图

    4.2 数据库设计

    4.2.1 数据库设计规范

    数据可设计要遵循职责分离原则,即在设计时应该要考虑系统独立性,即每个系统之间互不干预不能混乱数据表和系统关系。

    数据库命名也要遵循一定规范,否则容易混淆,数据库字段名要尽量做到与表名类似,多使用小写英文字母和下划线来命名并尽量使用简单单词。

    4.2.2 E-R图

    考核资料E-R图,如图4-2所示:

     

     图4-2考核资料E-R

    业绩考核E-R图,如图4-3所示:

     

    图4-3业绩考核E-R图

    5.1系统功能模块

    教师业绩考核系统,在系统首页可以查看首页,考核资料,业绩考核,交流圈,通知公告,在线留言,个人中心,后台管理,在线反馈等内容,并进行详细操作;如图5-1所示。

     

    图5-1系统首页界面图

    考核资料,在考核资料页面可以查看资料标题,发布时间,来源,附件,图片,资料简介等详细内容,如图5-2所示。

     

    图5-2考核资料界面图

      

    业绩考核,在业绩考核页面可以查看考核主题,考核内容,开始时间,截止时间,提交资料,发布时间,图片等详细内容,如图5-3所示。

     

    图5-3业绩考核界面图

    交流圈,在交流圈页面通过填写标题,类型,内容等详细内容进行发布帖子或重置操作;如图5-4所示。

     

    图5-4交流圈界面图

    5.2管理员功能模块

    管理员进行登录,进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码,选择角色等信息,点击登录进行登录操作,如图5-5所示。

     

    图5-5管理员登录界面图

    管理员登录系统后,可以对主页,个人中心,考核人员管理,教师管理,考核资料管理,业绩考核管理,考核文件管理,考核评分管理,在线留言,交流圈,系统管理等功能进行相应的操作管理,如图5-6所示。

     

    图5-6管理员功能界面图

    考核人员管理,在考核人员管理页面可以对考核账号,考核人姓名,性别,联系电话,头像等内容进行查看,修改和删除等操作,如图5-7所示。

     

    图5-7考核人员管理界面图

    教师管理,在教师管理页面可以对教师工号,教师姓名,性别,照片,职称,联系电话,主教课程,学院等信息进行查看,修改和删除等操作,如图5-8所示。

     

    图5-8教师管理界面图

    考核资料管理,在考核资料管理页面可以对资料标题,附件,图片,发布时间,来源等内容进行查看,修改和删除等操作,如图5-9所示。

     

    图5-9考核资料管理界面图

    业绩考核管理,在业绩考核管理页面可以对考核主题,考核内容,开始时间,截止时间,封面,提交资料,发布时间等内容进行查看,修改和删除等操作,如图5-10所示。

     

    图5-10业绩考核管理界面图

    考核文件管理,在考核文件管理页面可以对考核主题,教师工号,教师姓名,主教课程,学院,职称,考核文件,提交时间等内容进行查看,修改和删除等操作,如图5-11所示。

     

    图5-11考核文件管理界面图

    考核评分管理,在考核评分管理页面可以对考核主题,教师工号,教师姓名,主教课程,学院,职称,考核账号,评分时间,评分,备注,是否审核,审核回复等内容进行审核,查看,修改或删除等操作,如图5-12所示。

     

    图5-12考核评分管理界面图

    在线留言,在在线留言页面可以对用户名,留言内容,留言图片,回复内容,回复图片等内容进行查看,修改,回复或删除等操作,如图5-13所示。

     

    图5-13在线留言界面图

    交流圈,在交流圈页面可以对帖子标题,用户名,状态等内容进行查看,修改和删除等操作,如图5-14所示。

     

    图5-14交流圈界面图

    系统管理,在通知公告页面可以对标题、简介、图片等内容进行查看,修改和删除等操作,还可以对在线反馈,轮播图管理进行相应的操作管理;如图5-15所示。

     

    图5-15系统管理界面图

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  • 原文地址:https://blog.csdn.net/bushe902/article/details/128013740