从心态和技巧上学会职场赞美，在日常的工作和生活中，不要吝啬对别人的赞美。 大部分人像我可能不善言辞，赞美人的话可能不好意思说出口。
我们一定要说出来，前期可能说的不够熟练，没关系。我们经常赞美别人，久而久之就自然了，一定要敢于说出来。
赞美的本质
赞美和夸奖的本质是领情，不是为操纵，而是为感谢，大恩要言谢。
夸人四阶段：
1、表明对对方感激或者赞美的态度
2、感激或赞美主要针对具体的事
3、带来什么样的感受与体验
4、做对比
事的区别：“如果没有你的指点，我。。。。”
人的区别：“现在好多人。。。但是您。。。。”
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哪怕你今天夸你同事，今天的发型漂亮/衣服漂亮之类的。只要你夸了，即使他知道你在拍马屁，他也会很开心。