面试非常重要的一点就是表达能力,口齿清晰,语言顺畅,可以给面试官一种很舒服的感觉。 面试一次复盘一次,整理自己发挥不好的点。不能说一次问你不会两次问你还不会吧,那不是能力问题,那是态度问题。而且很多厂是有面试记录的,二三面转挑你面试不好的问题问你。
调整好心态,不要因为某些厂把自己挂了就觉得自己不行。记住一句话:此处不留爷自有留爷处。
接下来简单说一下字节跳动是怎样的面试流程:
笔试环节是第一步,这也是许多面试的第一环节; 而字节跳动的笔试体验还是不错的,不像某些厂喜欢出大量的智商题+初中方程题来恶心人,那些是真的不会做。
经过以上三次面试后,看面试官满意的表情,大部分题目我基本都答的很仔细。面试很显然很快顺利通过,接下等待的就是谈薪资了;毕竟技术要求达到了工薪应该可以比期望的加高一点。
说到底大厂面试还是与其他企业有一些不一样,动不动就让你写代码,在面试中占比非常重要。面试官从各种层面深入了解你对技术的深度和理解,以及在项目实战中是如何做的方式方法。大厂很看重这些;有关Android岗位面试我想刷足够分量的题目,是拿offer的关键,让你足够准备好。以上是一则有关字节面经,其实还有许多面试的资料以及题纲我把这些整理出一个完整的面经文档《Android精选面经+题纲》大家想冲击大厂或者跳高薪工作,私信sc获得哦,都可以参考这个资料文档作为面试准备。
其实不管是大厂也好,还是小公司。这些面试题都会差不多;大厂的话可能题目会偏代码化一些,除了技术还看重一些项目开发中的态度与方式方法。
关于技术,进入公司除了做日常项目或者业务。时间久了就会迷失自己;几年后发现自己技术并没有太大的增长。