Java：初级Java开发人员的顶级技能和主要职责

　　谈到 IT 行业，你可能已经听说过开发人员分为三个主要级别——初级、中级和高级。今天，我们将探索初级 Java 开发人员，并阐明以后将获得的前景、职责和技能。

　　谁是初级Java开发人员?

　　初级Java开发人员是刚刚进入编程世界的新专家。坦率地说，初级和中级开发人员之间有明显的区别。主要区别在于，初级程序员是“刚刚毕业”的程序员，他们需要学习许多新东西，而中级程序员已经有2-4年的经验，可以在没有监督的情况下独立工作。也就是说，初级开发人员通常在职业生涯的开始阶段参与开发项目的所有阶段，以获得经验。

　　作为初级Java开发人员，你应该:

　　拥有长达1.5年的“学习”经验，对提高技能有着内在的热情;

　　了解软件如何与硬件交互;

　　了解Java语法、集合和多线程;

　　知道如何管理接口、类和对象;

　　了解基本的OOP原则;

　　能够编写和维护代码;

　　使用基本的编码工具，如IntelliJ IDEA、Eclipse或NetBeans

　　使用版本控制系统和服务，如GitHub或/和GitLab

　　了解对象关系映射(Hibernate);

　　了解创建面向web的项目的框架，如Spring或Spring Boot;

　　从事这些工具/功能的管理工作;

　　能够修复代码中的小bug和错误;

　　使用单元测试工具(JUnit、mock ITO);

　　具备JavaScript和HTML5/CSS3的基础知识;

　　想要学习新的软件平台、不同的项目结构和技术;

　　能够遵循高级软件开发人员的指示，并在团队中工作;

　　为项目规划过程准备报告、说明和其他文件;

　　从用户那里收集关于产品的信息。

　　因此，这个列表清楚地表明，初级Java专家参与了从头脑风暴到测试的所有项目阶段。此外，除了有扎实的计算机知识，你应该是一个很好的团队成员，并有良好的沟通技巧与你的同事和客户互动。

　　

 

　　初级Java开发人员的基本技能

　　那么，我们所说的扎实的 Java 知识是什么意思呢? 如前所述，初级 Java 开发人员的职责非常广泛，因此你的技能也应该丰富。其中，除了核心 Java 知识外，你还需要掌握以下技能：

　　JavaServer页面(JSP)和servlets

　　Web框架(Spring)

　　Web技术(HTML、CSS、JavaScript和JQuery)

　　面向服务的架构/web服务(SOAP/REST)

　　面向对象编程(OOP)的概念和模式

　　标记语言(XML和JSON)

　　抽象类和接口

　　构造函数、集合、异常(选中和未选中)

　　文件IO和序列化

　　访问说明符

　　多线程和同步

　　泛型

　　Java虚拟机(JVM)和内存管理

　　依赖注入

　　话虽如此，Android 初级开发人员的技能组合有点窄，包括：

　　XML

　　Android SDK

　　Android Studio

　　APIs

　　数据库

　　材料设计

　　Java培训班的课程都是系统全面的整体，无论个人基础的好坏，都能真正做到从0开始，循序渐进的过渡到实际项目演练，在实际项目中验证所学知识的掌握程度。

　　作为QA自动化初级人员，他们应该精通：

　　QA方法的基础

　　框架设计

　　HTML，CSS

　　自动化中使用的模式(页面对象，工厂)

　　CI和CD经验

　　Maven、Selenoid、JUnit和类似工具的知识

　　

 

　　你前进道路上的主要障碍和可能的解决方案

　　在你明确了自己的目标，获得了对未来职业必不可少的知识之后，就不是做梦的时刻了。应届毕业生在通往理想工作的路上可能仍会面临一些问题:

　　糟糕的英语

　　即使你有令人印象深刻的编码技能，你也可能仅仅因为你与英语斗争而被卡住。问题是，大多数大型IT公司要求至少有基本的英语水平来进行面试，与雇主和客户沟通，以及确保你正确完成任务。所以，如果你至少有一个中等水平的英语，这肯定会加快你的求职速度，促进你未来的职业生涯。

　　太多的Java

　　不要因为学习太多 Java 而使自己负担过重。Java 是一种非常复杂的语言，它的语法、数据库、框架、模式、算法等。因此，许多学生都在努力从学习转向求职。你不可能什么都知道，但你可以在实际从事实际项目时学到更多。

　　无项目作品

　　当然，公司更喜欢具有一定经验的候选人，因为他们重视开发项目的可靠记录。坦率地说，这可能是大多数雇主的主要招聘标准。如果你仍然没有可以吹嘘的项目，你可以在简历中提及你很乐意为公司完成一项测试任务，对双方来说都是双赢的决定。

　　结论

　　当面试没有经验的开发人员时，雇主很可能会关注你的Java知识和解决问题的技能。此外，他们还会评估你学习新事物的意愿、你的沟通技巧和你的“团队精神”。不要害怕在第一次面试中失败，在十几次面试后获得第一份工作是很正常的。只需要分析你的每一次面试，就可以一步一步的提高和接近你的梦想。此外，让自己对未来的职业保持动力和热情，你绝对值得拥有自己的位置!