首先我强烈反对女生更适合做测试的这种观点,比如:
如果还对测试行业抱有这种看法,那说明还没有把测试当做一个技术类的工作。
先说一下结论:沟通能力很重要,会一门语言是最基本的技能,千万不要幻想不加班。
所以,女生所面临的挑战,相比于男生来说,只多不少。
如果你是女生,想要衡量自己是否适合进入这个行业,首先要搞明白下面3点:
女生是否和男生一样存在35+的天花板,答案是肯定的。
但是35+并不意味职业生涯结束,淘汰的都是没有潜力,技术能力不强,性价比不高的
换句话说,就是年龄上去了,能力没有上去,年龄和能力并不匹配。
比如我们公司的一个应届毕业生,北邮的,毕业就能搞自动化,因为在学校就有一定的语言技术,来了做一些项目,学习速度很快,现在也外派到华为去做承接的一个项目去