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《Java web员工工资管理系统》该项目采用技术:jsp+jdbc+struts2框架+css+js等相关技术,项目含有源码、配套开发软件、软件安装教程、项目发布教程等
项目功能介绍:
用户登录、退出
人事管理:部门管理、员工管理
薪资管理:工资信息、工资设置、保险设置
出勤管理:考勤信息、考勤奖罚
用户管理:个人信息、密码修改
随着计算机技术在各个领域的广泛应用,近年来,计算机技术在各大中小型企业得到了广泛的应用,越来越多的管理者开始使用计算机进行员工相关信息的管理,根据不同的员工信息管理条件和硬件条件,相对会有不同的管理需求,同时在界面设计上也要求要有一定的可行性,给人以舒适的视觉效果。该企业工资管理系统是就目前大多数企业信息管理的现实条件出发设计,能够满足大部分管理的需要,同时为了照顾个别管理情况,此系统在设计上具有再开发的能力,在功能上可以再予扩充,从而成为可以根据具体服务项目而设计的应用软件。
系统为了数据库结构的灵活性选择MySQL来设计,而Java技术,B/S架构则保证了较高的平台适应性。本文主要介绍了系统开发背景,需要完成的功能与开发过程,说明系统设计重点与设计思想。
管理信息系统(MIS)是一门边缘学科,集管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术于一体。1985 年,管理信息系统创始人,明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授戴维斯(Gordon. B. Davis)给出了一个具有代表性的定义:“ 管理信息系统是一个利用计算机硬件和软件,手工作业、分析、计划、控制和决策模型以及数据库的用户一机器系统。它能提供信息支持.企业或组织的运行、管理和决策功能。随着网络技术的出现,管理信息系统又有了新的必恭必敬,基于网络的管理信息系统不断出现,管理信息系统的概念模型也发生了相应的变化,许多学者对管理信息系统给出了新的定义。例如劳顿认为:“ 管理信息系统是一个基于计算机的信息系统,它通过收集、处理、存储和扩散信息,来支持组织的管理、决策、合作、控制、分析活动,并使之可视化。因此,我们可以看出,管理系统系统具有几个基本含义:
(1)管理信息系统不是一个单纯的软件系统,而是一个人一机系统,由人和机
器协同工作。管理信息系统在支持企业或组织的各项管理活动中,管理人员负
责将基础数据及时地输入到计算机中,计算机则根据企业或组织中的各层管理
人员的要求对基础数据进行加工处理,并将所得到的信息输出。计算机不断地
与最终用户进行着信息的交换,但在对数据的加工处理过程中又需要人的适当
干预。
(2)管理信息系统的管理过程就是对数据进行惧、存储、加工处理、传递,并
产生信息的过程,因此数据是管理信息系统的灵魂。管理信息系统运用了数据
库的技术,对基础数据进行统一规划、 存储,供各层管理人员使用,从而实现
了数据的一致和共享。
(3)管理信息系统可以解决企业或组织所面临的问题。例如,管理信息系统可
以处理企业产生经营活动的全过程,可以解决组织中数据处理效率问题,也可
以解决财务管理决策过程等。
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