分享3种高情商酒桌表现，别再浪费机会

职场中的酒局，对于基层的人来说，如果能够适应的话，可以帮助他们快速增长见识，尤其是领导组织的晚宴。如果领导请下属喝酒，相信很多人认为喝酒比工作累，不愿喝酒的人会认为在酒桌上最难忍受。 在部门共进晚餐的酒桌上，没有人可以避免与领导和同事敬酒。 一旦领导不喜欢下属的表现，那么下属在公司的发展几乎没有什么好结果； 下面小编就给大家分享一下酒桌上与领导打交道需要了解的三点，想要学习的朋友，赶紧跟着小编一起来看看吧！

1.自己从来没有喝过酒

新人参加公司聚餐，难免会请大家喝酒。我们职场人不能拒绝这种酒局。不管是什么原因，都是暂时的策略；如果我们想永远不要在工作场所的酒桌上喝酒，那么你必须坚决不喝酒。 可以第一时间告诉领导，自己从来没喝过酒，受不了酒的味道； 职场有这样一种饮酒文化，就是不喝酒的人，那他们应该一滴也不能喝。只有给领导留下这样的印象，才能避免以后在酒桌上喝酒，也能防止领导对自己产生一些不好的看法。

2.不能劝领导多喝酒

为了表现热情，领导不仅在公司聚餐场合对大家彬彬有礼，还会带领大家一起喝酒；喝酒不仅调和了现场的气氛，互相敬酒的场面也会不断出现；一旦下属喝酒，你打开它，你就不再顾及自己的形象，大力敬酒。你在酒桌上可能脸红了，但下属和领导的关系却一落千丈；敬酒的人只会让领导喘气更重，高兴地大喊大叫，但很容易让领导发脾气；领导绝对不会喜欢这种事后让自己难堪的下属；因此每个人都不能在酒桌上迫不及待地向领导干杯。

3.不能跟好友喝酒一样

好朋友之间喝酒通常是一种情感的感叹和八卦的表现。 大多数人喝得太多是因为他们很大胆； 但职场酒桌上可不是这样，但不能像好朋友一样喝酒；一旦下属表现出这种离谱的行为，肯定会出现在领导面前，抢走领导的风头；在工作场所的酒桌上，领导是主角，绝对不能有让领导反感、影响整个酒桌气氛的行为，不会给你面子；所以大家参加职场酒会的时候，不要在领导面前喧宾夺主。

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