河南灵活用工平台发展是大趋势吗？

　　微软Google等公司开始推行混合办公，也就是每周三天去公司，两天在家办公。

　　在未来一家公司如果要求一周坐班5天的话，那他很可能一个员工也招不到，自由职业才是大势所趋，我们这里所说的自由职业指的是你并不是长期受雇于某一家公司，排他性的只给一个雇主工作。

　　举例来说，外卖小哥、短视频、博主专车、快车司机等等都属于自由职业的代表，自由职业成为大趋势，我认为有三方面的原因。

　　首先是随着互联网和经济的发展，现在各种生产工具包括实物的工具以及虚拟的办公软件等等都已经极其发达。

 

　　不仅功能强大而且支持远程协作，价格也相比以往来说非常的便宜，这从客观上就降低了自由职业的经济门槛。

　　在以前从事生产工作，所需要的这些设备、场地、机器价格是很高的，只有公司才负担得起这些基础设施，但是现在很多工作你有手机有个电脑，你有台车你就能干了。

　　第二，随着现在人们的生活水平和教育程度的提升，人们对自由的需求也比以往高很多，不愿意为舒服，更在意工作和生活的平衡。

　　一个人如果是全职那员工，难免会想老板你才给我发多少工资的，你就对我要求这么多。

　　而如果是自由职业，大家都是单项目去合作，那么服务提供方的心态就会变成我得好好给你干，这样下次有项目了你还会找我，而且有了个人口碑之后，工作机会也会多很多。

　　第三，在企业的角度养人的成本其实非常高，而且当业务流量不饱满的时候，人工成本照亮法这样就会出现亏损，但是如果不养人而多采取项目制合作的话，那就没有了固定开支，而是来一单限派活做一单。

　　虽然可能利润率会低，但是亏损的风险就降低了，顶多就是不那么赚钱，所以我就相信未来那些不太需要多人协作就能提供服务的交付产品的职业，都会出现越来越多的自由职业者。

　　但是所有的自由都是需要有本事的，而且越是优秀的自律性高的人才在自由职业之后会更加突出。

　　那么为了应对这个大趋势，强烈建议从现在起就要有意识的加强自己的一技之长以及个人的专业口碑和人脉资源。