2022年3月9号的时候，个人整理了一篇关于成为大佬需要掌握那些技术的文章，文章链接：https://liaozhiwei.blog.csdn.net/article/details/121128080，文章有接近二百人进行了投票，超过百分之八十的人都认为薪资待遇值40k或者远超40k的水平，这篇文章也有了一百多的收藏，于是，后面5个月我个人也是花了大量的时间和精力，结合实际情况，出了一个系列专栏，列举了一些高频的，大厂的面试题，深入浅出的总结了一下，未来这个专栏，个人也会不断更新，追求每篇文章都是高质量，高水平。
点击：【第一章：Java开发岗：基础篇】
计算机基础问题、HashMap、Fail-safe机制/Fail-fast机制、Synchronized、ThreadLocal、AQS、线程池、JVM内存模型、内存屏障、class文件结构、类加载 机制、双亲委派、垃圾回收算法、垃圾回收器、空间分配担保策略、安全点、JIT技术、可达性分析、强软弱虚引用、gc的过程、三色标记、跨代引用、 逃逸分析、 内存泄漏与溢出、JVM线上调优、CPU飙高系统反应慢怎么排查。
点击：【第二章：Java开发岗：MySQL篇】
隔离级别、ACID底层实现原理、 一致性非锁定读（MVCC的原理）、BufferPool缓存机制、filesort过程、 离散读、ICP优化、全文检索、 行锁、表锁、间隙锁、死锁、主键自增长实现原理、索引数据结构、SQL优化、索引失效的几种情况、聚集索引、辅助索引、覆盖索引、联合索引、redo log、bin log、undolog、分布式事务、SQL的执行流程、重做日志刷盘策略、有MySQL调优、分库分表、主从复制、读写分离、高可用。
点击：【第三章：Java开发岗：Redis篇】
多路复用模式、单线程模型、简单字符串、链表、字典、跳跃表、压缩列表、encoding属性编码、持久化、布隆过滤器、分布式寻址算法、过期策略、内存淘汰策略 、Redis与数据库的数据一致性、Redis分布式锁、热点数据缓存、哨兵模式、集群模式、多级缓存架构、并发竞争、主从架构、集群架构及高可用、缓存雪崩、 缓存穿透、缓存失效。
点击：【第四章：Java开发岗：MQ篇】
RabbitMQ、RockerMQ、Kafka 三种消息中间件出现的消息可靠投递、消息丢失、消息顺序性、消息延迟、过期失效、消息队列满了、消息高可用等问题的解决方案。RabbitMQ的工作模式，RocketMQ的消息类型，Kafka消费模式、主题/分区/日志、核心总控制器以及它的选举机制、Partition副本选举Leader机制、消费者消费消息的offset记录机制、消费者Rebalance机制、Rebalance分区分配策略、Rebalance过程、 producer发布消息机制、HW与LEO、日志分段存储、十亿消息数据线上环境规划、JVM参数设置。
点击：【第五章：Java开发岗：Spring篇】
SpringBean生命周期、Spring循环依赖、Spring容器启动执行流程、Spring事务底层实现原理、Spring IOC容器加载过程、Spring AOP底层实现原理、Spring的自动装配、Spring Boot自动装配、SpringMVC执行流程。
微服务构建、客户端负载均衡、服务治理、服务容错保护、声明式服务调用、API网关服务、分布式配置中心、消息总线、消息驱动、分布式服务追踪、分布式事务、流量控制。
【第七章：Java开发岗：待定中】
待定中，大家可以评论区留言，目前市场的行情，高频的一些面试题，适合的我会收录进去。
系列文章：文章以备战面试为背景，薪资参考坐标：上海；每个地方，每个时间段薪资待遇都不一样，文章仅做面试参考，具体能否谈到理想的薪资取决于面试表现、平时的积累、市场行情、机遇。
提示：系列文章还未全部完成，后续的文章，会慢慢补充进去的。