通过建设“慧医钉”,沉淀全院医生各类医疗技术的工作信息,数字化匹配医疗业务规则,从根本上管控医疗活动的安全和质量,更加客观、透明、全面掌握每一位医生的能力模型,实现医院数字化管理。在晋升考评、能力授权、组建各类应急小组等情景时,能随时拿出明确可参考的依据和材料,促进医院开展医疗新业务新工作。
随着企业组织数字化和业务数字化的能力越来越成熟,医院的数字化转型也迫在眉睫。通过钉钉可以解决医院排班的各种痛点,从而提高医疗活动的安全和质量。
以某医院为例,有以下几大痛点:
【纸质化管理,增大管理难度】
科室排班使用纸质化管理,或excel收集数据,花费大量的时间归集整理、检查核对数据。
各科室有漏排的班次或者病区,检查核对工作量大。
【科室多,排表复杂多样】
全院各科室排班表种类繁多,归集整理费力费时,很难实现统一。
科室排班人员安排可能不合规,具有隐患、排查难落实。
【工作量大,提醒不及时】
科室住总排班工作量大,缺乏智能提醒和催办,临床医生调班情况也无法知晓。
慧医钉将医生的数据通过接口传给排班管理,然后排班管理可以根据每个医生的职称、状态等设置各类排班的管理规则,以实现哪些医生可以参与哪些排班,并做到事前预警。同时每个科室、院区、病区都可支持排班编辑,临床管理者是否维护完成一目了然。

【规范基本框架,数据自动汇总】
规范会诊排班、值班排班、门诊排班等多类型医疗排班基本排班框架,各科室数据自动汇总。
【支持排班编辑,数据一目了然】
移动端随时随地修改,方便所有使用者,各类通知显醒也可实时接收。
每个科室、院区、病区都支持排班编辑,临床管理者是否维护完成一目了然。
面向住院总提供快速复制排班、循环组合排班、自定义排班等各类便捷能力,为住总减负。
【预置管理规则,实现提前预警】
预置各类排班管理规则,如一唤需要本院住院医生等,通过系统实践规则、实现事前预警。
【数据开放,实现快速检索】
实现线上调班,各换班记录实时保存,可供查询。
排班数据开放给全院医生,通过日期、科室等,实现排班信息快速检索,提高医生工作效率。
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调用开放平台接口和事件。
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