当前受疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响,就业形势复杂严峻。
2018年全国高校毕业生首次突破800万,2019年毕业生达834万人,2020年再创新高达到874万人。
2020年不仅毕业生多,受疫情影响很多公司为了活下去,都在抓紧进行人力资源优化,只会留下有用的人才。
但某招聘网数据显示,目前软件测试人才缺口在30万人以上,预计在未来十年内,我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
01、软件测试为何越来越受到重视?
熟悉IT行业的都应该知道,国内很多企业都有重视开发、轻视测试的现象。
很多产品上线纯靠开发和非专业的内部测试,难免会出现bug不断的情况。
很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在是太少,想聘请却又难找合适的人。
另外互联网人口红利持续衰减,竞争就越来越大,没有用户体验的APP或者网页最终就会被用户舍弃。
这就倒逼各大企业要靠软件产品体验去占领市场,正因如此国内互联网企业无论大小都开始设置专业测试岗位。
02、如何进入软件测试这一热门行业?
随着软件的数量急速膨胀、软件的需求日趋复杂,维护难度越来越大,对软件测试人员的要求也越来越高。
更多企业更愿意高薪招聘中级软件测试,不愿意少花钱去招聘**初级软件测试。**如何在竞争激烈的今天,获得满意的薪资呢?
做为一名有8年工作经验的测试人员,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
下面分享我整理的这一份2021年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python 编程与测试开发技术
2、Web自动化测试基础
3、APP自动化测试基础
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试基础
6、测开自动化框架封装
7、持续集成
8、Jmeter 性能测试
9、APP性能测试
10、Fiddler 抓包工具的使用
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12、计算机操作系统
13、Linux 系统操作
14、MySQL 数据库
15、RobotFramework 自动化测试框架
16、跨平台的自动化测试框架
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系,完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
最后感谢每一个认真阅读我文章的人,下面这个网盘链接也是我费了几天时间整理的非常全面的,希望也能帮助到有需要的你!
这些资料,对于想转行做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助……
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零基础转行软件测试:25天从零基础转行到入职软件测试岗,今天学完,明天就业。【包括功能/接口/自动化/python自动化测试/性能/测试开发】