【开源】SpringBoot框架开发人事管理系统

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一、摘要

1.1 项目介绍

基于JAVA+Vue+SpringBoot+MySQL的人事管理系统，包含了职位模块、职称模块、员工请假模块、员工留言模块、员工薪资模块，还包含系统自带的用户管理、部门管理、角色管理、菜单管理、日志管理、数据字典管理、文件管理、图表展示等基础模块，人事管理系统基于角色的访问控制，给公司管理员、员工使用，可将权限精确到按钮级别，您可以自定义角色并分配权限，系统适合设计精确的权限约束需求。

1.2 项目录屏

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二、功能模块

2.1 管理员功能模块

1、公告管理：管理员发布公告需要普通员工能够查看到，如果有确认收到更好，没有也没事。
2、请假审核：管理员需要能看到员工的请假理由，然后进行审核，
3、打卡管理：管理员可以设置上班打卡的时间，并且界面有普通员工的打卡汇总情况（除管理员的，打卡人数和缺勤人数，迟到人数，请假人数进行页面显示汇总，按天来），最好能导出excel，
4、反馈管理：管理员可进行查看反馈，反馈内容由员工提交

2.2 普通员工功能模块

1、薪资管理：包括工资提现（将个人信息里那个提现搬到这来），薪资数额
2、公告：查看管理员发布的公告
3、上班打卡：超过时间就不能打卡（迟到）
4、请假：需要描述能描述请假理由，然后提交请假，由管理员审核，
系统反馈：能提交系统问题，由员工自行描述，管理员接收

2.3 答辩文案

基于 SpringBoot 的人事管理系统使用对象有两个，分别是公司管理员和员工。

公司管理员负责职位的维护、职称的维护、部门组织架构的维护、管理员的维护、员工的维护、工资的维护发放审核、薪资标准的维护、员工请假审核、公告的维护、留言板的维护。

员工可以进行薪资查询和申请提现、查询公司公告、员工请假、留言板留言。

1. 承载中小型公司的薪资维护、审核、发放功能。也就是公司管理员可以对所辖范围内的薪资进行增删改查操作。
   薪资是中小型企业必备的元素，所以需要这个模块。

2. 承载中小型公司的请假、请假审核功能。也就是公司管理员可以对员工提交的请假进行审批，员工可以发起审批。
   请假也是中小型企业必备的元素，所以需要这个模块。

3. 承载中小型公司的新闻时政公告功能。
   一家公司要能够得到员工的信赖，新闻时政肯定是必不可少的
   所以需要这个模块，由公司管理员维护，开放给员工查询。

4. 承载中小型公司的留言板功能。
   公司OA系统的标准化流程，肯定会有需要改进的点，或者现有功能不能被员工理解学会
   所以需要设计留言板功能，实现员工和公司的信息交互功能。

5. 承载中小型公司的职位、职称、部门组织架构维护功能。
   职位和职称也是中小型企业必备的元素，所以需要这个模块。

6. 承载可能需要的其他功能。
   在设计这个系统的时候，可能会用到其他功能，比如日志、文件管理
   我会把这些功能封装成独立的模块，利用Vue的组件化优势提供给别的模块调用

这个系统前端采用了国内流行的Vue技术，采用View UI作为组件库；后端采用SpringBoot整合MybatisPlus；
采用maven构建项目，采用Mysql数据库，使用Redis缓存加密的用户临时数据。

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三、系统展示

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四、核心代码

4.1 查询职称

@RequestMapping(value = "/getByPage", method = RequestMethod.GET)
@ApiOperation(value = "查询职称")
public Result<IPage<JobTitle>> getByPage(@ModelAttribute JobTitle jobTitle,@ModelAttribute PageVo page) {
    QueryWrapper<JobTitle> qw = new QueryWrapper<>();
    if(jobTitle.getTitle() != null && !MyNullUtils.isNull(jobTitle.getTitle())) {
        qw.like("title",jobTitle.getTitle());
    }
    if(jobTitle.getCode() != null && !MyNullUtils.isNull(jobTitle.getCode())) {
        qw.like("code",jobTitle.getCode());
    }
    IPage<JobTitle> data = iJobTitleService.page(PageUtil.initMpPage(page),qw);
    return new ResultUtil<IPage<JobTitle>>().setData(data);
}
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4.2 新增留言回复

@RequestMapping(value = "/insertReply", method = RequestMethod.POST)
@ApiOperation(value = "新增留言回复")
public Result<MessageBoard> insertReply(@RequestParam String content, @RequestParam String replyId){
    User currUser = securityUtil.getCurrUser();
    MessageBoard mb = iMessageBoardService.getById(replyId);
    if(mb == null) {
        return new ResultUtil<MessageBoard>().setErrorMsg("回复留言已被删除");
    }
    MessageBoard messageBoard = new MessageBoard();
    messageBoard.setUserId(currUser.getId());
    messageBoard.setUserName(currUser.getNickname());
    messageBoard.setDate(getZwzNowTime());
    messageBoard.setReplyId(replyId);
    messageBoard.setContent(content);
    if(iMessageBoardService.saveOrUpdate(messageBoard)){
        return new ResultUtil<MessageBoard>().setData(messageBoard);
    }
    return new ResultUtil<MessageBoard>().setErrorMsg("操作失败");
}
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4.3 工资申请

@RequestMapping(value = "/apply", method = RequestMethod.POST)
@ApiOperation(value = "申请")
public Result<Object> apply(){
    Date date = new Date();
    int year = date.getYear() + 1900;
    int month = date.getMonth() + 1;
    String nowMouth = year + "-" + (month < 10 ? "0" + month : month) + "-";
    User currUser = securityUtil.getCurrUser();
    QueryWrapper<SalaryWithdrawal> qw = new QueryWrapper<>();
    qw.eq("user_id",currUser.getId());
    qw.eq("mouth",nowMouth);
    List<SalaryWithdrawal> salaryWithdrawalList = iSalaryWithdrawalService.list(qw);
    if(salaryWithdrawalList.size() > 0) {
        return ResultUtil.error("您已申请,无需重复申请");
    }
    SalaryWithdrawal salaryWithdrawal = new SalaryWithdrawal();
    salaryWithdrawal.setSalaryTime(getZwzNowTime());
    salaryWithdrawal.setMouth(nowMouth);
    salaryWithdrawal.setAuditName("");
    salaryWithdrawal.setUserName(currUser.getNickname());
    salaryWithdrawal.setUserId(currUser.getId());
    salaryWithdrawal.setStatus(0);
    salaryWithdrawal.setAuditTime("-");
    salaryWithdrawal.setMoneyData(currUser.getMoneyData());
    iSalaryWithdrawalService.saveOrUpdate(salaryWithdrawal);
    return ResultUtil.success("OK");
}
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4.4 工资审核

@RequestMapping(value = "/audit", method = RequestMethod.POST)
@ApiOperation(value = "审核")
public Result<Object> audit(@RequestParam String id){
    User currUser = securityUtil.getCurrUser();
    SalaryWithdrawal sw = iSalaryWithdrawalService.getById(id);
    if(sw == null) {
        return ResultUtil.error("审核申请不存在");
    }
    if(sw.getStatus() > 0) {
        return ResultUtil.error("审核单已被审核,无需重复审核");
    }
    sw.setStatus(1);
    sw.setAuditTime(getZwzNowTime());
    sw.setAuditName(currUser.getNickname());
    iSalaryWithdrawalService.saveOrUpdate(sw);
    return ResultUtil.success("OK");
}
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4.5 员工请假

@RequestMapping(value = "/insert", method = RequestMethod.POST)
@ApiOperation(value = "编辑或更新数据")
public Result<UserLeave> insert(@RequestParam String date,@RequestParam String reason){
    User currUser = securityUtil.getCurrUser();
    UserLeave userLeave = new UserLeave();
    userLeave.setUserId(currUser.getId());
    userLeave.setUserName(currUser.getNickname());
    userLeave.setDateTime(getZwzNowTime());
    userLeave.setStatus("未审核");
    userLeave.setLeaveDate(date);
    userLeave.setLeaveReason(reason);
    userLeave.setAuditUser("");
    if(iUserLeaveService.saveOrUpdate(userLeave)){
        return new ResultUtil<UserLeave>().setData(userLeave);
    }
    return new ResultUtil<UserLeave>().setErrorMsg("操作失败");
}
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五、免责说明

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