未来蓝领工作的威胁：人工智能会完全替代蓝领吗？

原创 | 文 BFT机器人 

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引言

近年来，机器人技术不断发展，人工智能成为后起之秀，逐渐渗透到各行各业。随着人工智能各项功能越来越完善，并在制造业的快速发展，它逐渐替代了许多劳动力，引起了许多蓝领工人开始担心自己是否会被取代。

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走进蓝领的工作：用经验代替学识

随着科技的日新月异，人工智能正在加速第四次工业革命。目前，制造业已经通过自动化、预测性维护和质量控制进行了转型，其运营方式也从纯人工向人机协作方向发展。

近日，在福克斯商业频道的采访中，IT战略公司Intellibus的创始人兼负责人Ed Watal透露，在过去几年中，仓库和工厂中的智能运输机器人和自动导引车已经取代了部分蓝领的工作，人工智能的出现意味着可以处理除日常工作以外的更多任务。瓦塔尔认为，更多的蓝领工作将面临风险。

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人工智能会完全替代蓝领吗？

根据全国制造商协会最近的季度调查显示，72%的制造商表示他们面临的首要挑战是无法吸引和留住员工。

制造业作为一个劳动力需求很大的行业，长期以来存在着工作量大、工作环境差、工作内容危险等问题，这些问题导致制造业一直面临劳动力短缺的难题。

为了解决这一难题，制造业成为人工智能的早期采用者。而人工智能的迅猛发展，也使制造业的生产技术日趋高超。如今，人工智能已经帮助制造业优化产量，并对生产质量起到了长远的帮助。

虽然如今的生产线上逐渐开始引进人工智能，但操作机器进行生产的工人们还是蓝领，人工智能的出现只是减轻了他们的工作负担，但不能完全取代他们。人工智能确实带给了蓝领许多便利，也让工厂减轻了劳动力成本，但在人工智能不能顾及到的领域，蓝领们依旧在默默努力。

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人工智能：人类解决问题的工具

与其将人工智能看作是替代蓝领的工具，不如将其看作是一种用来弥补持续劳动力短缺的工具。随着越来越多蓝领意识到人工智能的影响，他们更加追求技术上的创新和发展。在进步的不止有人工智能，还有人类。

未来，人机协作将成为趋势，蓝领将借助人工智能，为各行各业的高效生产与发展提供助力。同时，在技术方面，蓝领会更加精益求精，用自己的技术和经验，做出更多的创新，为企业的发展也收益增光添彩。

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BFT原创

作者：柒柒

编辑：柒柒

审核：猫

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