面试是我们进入一个公司的门槛,通过了面试才能进入公司,你的面试结果和你的薪资是息息相关的。那如何才能顺利的通过面试,得到公司的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和笔者一起来看看吧。这里分享一下笔者十年测试生涯的面试总结!
软件测试面试常见问题通常分为两大类,一类是考察你的专业技能,另一类是考察你的稳定性、努力程度、情商等因素。并且所有初级测试工程师的面试题中我发现超过90%都是基础性的面试题,2023年除了要掌握功能测试和接口测试,还要会自动化测试,加上面试的时候态度ok(不卑不亢即可), 基本上在一线城市找一份薪资过万的工作并不难,切记在面试时心虚,心浮气躁、答非所问等!
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软件测试视频教程观看处:
2023最新【软件测试面试300问】面试八股文教程,涵盖自动化测试/接口测试/性能测试/测试开发等内容
在面试之前,不得不聊聊简历,简历是职场的敲门砖,是拿到offer的通行证,那么对于一个初级测试工程师来说,应该如何写简历呢?可能对于新手来说,完全不知道怎么下手,这里我们从0开始写,首先你必须去找一份简历模板,可以是前程无忧,智联招聘,BOSS等自带的模板,也可以是网络上下载的模块,要求:上下结构,简单即可!不要太花哨!这里取几个栗子,什么样的模板是合适的!如下:(对于照片可有可无,长得Nice和可爱的妹纸除外)
有了模板后,简历要如何写呢?下面让我们来看看一份简历包括哪些内容以及这些内容要如何写!
(1) 需要注意事项:
(2) 示例如下:
(1) 需要注意的事项:
(2) 示例如下:
(1) 需要注意的事项:
(2) 示例如下:
(1) 需要注意事项:
(2) 示例如下:
(1) 注意事项:
(2) 实例如下:
(1) 注意事项
(2) 示例如下:
本文是笔者就职软件测试讲师期间的简历心得,也是笔者1000多个已经就职于一线的测试工程师学员的简历锥型,切记:借鉴即可,绝对不能抄,不能抄,不能抄!!!
全文笔者耗时两小时,纯手打,纯干货,不含任何添加剂,如果您觉得对您有帮助,请点赞,收藏,分享三连!
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