月薪20k的软件测试工程师都要具备什么能力？你跟大佬的差距在哪？

第一，强大的业务能力：很熟悉业务流程，熟悉业务模块、数据、架构，测试所需资源。了解测试所需时间。

第二，发现bug能力：一般问题发现的能力，隐性问题发现能力，连带问题发现能力，定位问题的能力。

第三，那就是团队协作：人员分工，与测试同事的配合，与开发的配合，关注项目整体进度，出现问题勇于承担。

第四：最重要的测试技能：掌握测试技能，熟练使用测试工具，独立完成测试任务，了解bug本质，了解工具的操作原理，可以产出优秀的测试报告。

第五：逻辑思考的能力：判断逻辑的正确性，对可行性逻辑分析，思维导图梳理思路，站在客观角度思考。

第六：解决问题能力：不仅是工作上，技术上，同事间，领导间。

第七：沟通能力：跟同事，产品，开发，上级，下级，平级，会议上，私聊上。

第八：宏观的把控时间能力：有效控制测试时间，有效控制测试成本，有效制定测试计划，有效控制组员情绪，有效进行风险评估，有效控制测试方向。