简历项目优化关键方法论-START

START方法论是非常著名的面试法则，经常被面试官使用的工具

• Situation:情况、事情、项目需求是在什么情况下发生
• Task:任务，你负责的做的是什么
• Action:动作，针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
• Result:结果，在这样的情况下你学习到了什么，取得了什么效果

意义：条理性和逻辑性，描述事物的方式

案例

简历内容：

分布式Websocket+Redis实时弹幕通讯

• 小滴课堂官网集群部署后端服务，实现不同客户端链接的不同后端服务弹幕共享
• 安装部署Redis，通过其订阅发布功能，让不同服务器的websocket互相通讯客户
• 最终实现了两个端链接不同服务器也能弹幕共享

这段简历介绍中

• Situation:小滴课堂官网集群部署后端服务
• Task:现不同客户端链接的不同后端服务弹幕共享
• Action:安装部署Redis，通过其订阅发布功能，让不同服务器的websocket互相通信
• Result:最终实现了两个端链接不同服务器也能弹幕共享

未来写简历时，项目介绍要抓重点，表明业务需求发生原因、我们负责的任务、我们采取的操作以及我们最终取得什么成功来着重介绍我们在项目中的突出重点