软件开发人员的月薪达到2万还是比较轻松的,但是软件测试人员想要月薪过万的话,我认为可以从两个方面去考虑:
1. 一种就是项目的测试负责人:测试人员需要对软件的整体性能改进提出建设性方案,所以很多软件测试人员最终都走上了管理的路线。管理路线的的话一般就是测试经理得岗位,不需要自己会太多东西,但是一些该知道都应该只要,这也是为测试组选人得关键。
2. 另一种就是测试专项的攻关者:就是比较专攻技术了,在技术方面有很高的成就,可以很快的找到问题所在并解决问题。测试开发都属于IT行业,软件测试岗位想要拿到高工资的话至少你要会写脚本,光看到懂脚本是不行的。至少要熟练掌握脚本得一种语言。软件测试人员可以往测开方向走,或者是写自动化脚本,这样丢失对自己有很大的优势,能很高的提高自己要高薪资得资本。
其实想要提高自己的测试基本的方法有很多,但是如果你要是个小白同学或者是自身不是计算机专业的话,建议先找个学习的地方去学习一下,这样的话才能有以后的发展。软件测试是个很容易上手的,也是一种很容易提薪得工作,如果在公司觉得薪资低,自己技术也可以的话,就可以跳槽,跳槽就是涨薪
关于软件测试如何工资过万,2w,3w?首先我们要清楚的就是,关于进入了软件测试行业之后的几个发展方向:
要是走这条路线的话,首先的话你是入门做初级测试工程师,然后进阶到中级,做接口,性能,而后到高级工程师,做自动化测试工程师,最后可以一直发展到测试架构师。
初级测试工程师的薪资的话一般在6K-8K左右,这是一线城市比较正常的一个薪资。等到你成为中级测试工程师的时候,月薪过万不是梦。其实在北上广深这类城市来说的话,高级的自动化一般都在18K-25K之间了,所以可以用说现在测试工程师的薪资是追平开发的。
2、管理路线从初级测试工程师开始,就可以考虑走管理路线,先做测试组长、测试主管、测试经理、测试总监。但是对于管理路线的话,个人认为还是比较适合情商较高的朋友,不然可能做到测试主管或者测试经理就到头了。说句直白一点的,管理岗位的需求面毕竟窄。但是呢,技术可以不要求精通。
好了,说完了发展路线,接下来我们就好好聊聊如何做才能薪资过万。
我根据薪资的不同,划分成以下几个阶段具体说一下:
可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
测试用例的设计、编写、评审;
bug的基本知识以及禅道的使用;
测试计划、测试报告的编写;
SVN、Git版本控制工具的使用;
搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
分析、总结、编写测试报告;
这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:
Linux相关技能
操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等
数据库相关技能
各种命令用法、字段、增删改查
接口测试相关技能
接口测试基本理论、http协议、测试方法;
接口测试需求分析、用例编写、评审;
几种工具的掌握,jmeter、postman、soupUI;
APP测试相关技能
安装/卸载、离线、UI、登录等测试内容;
兼容性测试、monkey、fiddler抓包;
OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!
简历不会写?文末帮你解决这个问题!
如果你已经入行了,且能够正常上手业务了,那么你就要思考第二个问题:如何获取更高的薪资?
都说自动化玩好了很牛掰,但是性能测试才是互联网企业的核心痛点!
对于性能测试,业界很多都是在“耍流氓”,举个栗子:
我拿到了一份“流氓”的性能测试报告,上面只写了响应时间、TPS是多少,然后罗列了一下压力机基本配置情况,比如40个并发相应时间是5秒,TPS是260。
那么,我该怎么判断这次性能测试的有效性:
1.场景是否合理?
2.压力是否传递均匀或者传递到指定目标?
3.是否有干扰因素,或者说那些数据是否有效?
4.有没有一些可信的判断方法?
这些问题的出现,其实就是反映出了目前在做性能测试的一些误区:
如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:
性能测试的概念和流程
常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具
jmeter工具的使用、实战;
jmeter多协议、拓展与定制;
分布式压测与任务调度;
性能监控
性能监控体系与监控数据采集
性能实施
分布式服务压测,场景设计、场景执行
测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告
jvm调试与系统调试
性能瓶颈分析
搞定这些,你完全可以很自信的和面试官说自己精通性能测试!
性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!
搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手
基本的语言知识,语法、函数、模块、输入与输出、面向对象编程
脚本编写、标准库、多线程、第三方库,外部数据处理
unittest、pytest测试框架、参数化、数据驱动
web端的自动化测试
selenium安装、录制、处理
web控件、JavaScript脚本、PO模式
移动端APP自动化测试
appium使用、录制、元素定位方法
APP控件定位、交互,参数化用例
appium问题定位分析、源码分析、二次封装
服务端接口自动化测试
接口自动化测试框架request
接口请求构造、断言
json/xml请求、响应断言
headcookie处理、认证体系
上面这些说的是性能和自动化测试的学习路线和内容,搞定这些,基本上在这个行业,月薪2万以上是非常轻松的事情了!当然如果你想成为技术专家,或者想带领技术团队进行实施落地,那么请你接着往下看,关于年薪30W+的测试开发需要学习哪些内容:
完善测试技术体系
Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础
web自动化测试
selenium测试框架
PageObject设计模式、原则、演练
APP自动化测试
Android自动化测试框架
appium高级应用于原理剖析
APP自动化测试实战
测试框架封装改造
ios自动化测试
移动专项测试
健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等
移动端性能测试
移动端安全测试
接口自动化测试
接口协议与抓包、代理技术与mock
接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架
dubbo接口自动化测试
接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术
docker容器、docker镜像
持续集成/持续交付/devops
jenkins持续集成
Jenkins持续交付
如果你是测试在职,那么相信文章后半段的内容,你一定能够看到其中的价值所在!毕竟按照这个路线和内容去学习的同学,已经进入了BAT等一线的名企,目前最高级别是阿里P7,年薪最高是60W+!
最后感谢每一个认真阅读我文章的人,看着粉丝一路的上涨和关注,礼尚往来总是要有的,虽然不是什么很值钱的东西,如果你用得到的话可以直接拿走
我们学习软件测试必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….
如果你不想再体验一次自学时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,可以加入下方我的企鹅qun大家一起讨论交流,里面也有各种软件测试资料和技术交流。
加油吧,测试人!如果你需要提升规划,那就行动吧,在路上总比在起点观望的要好。未来的你肯定会感谢现在拼命的自己!