职业成功指南：10条核心原则（上）丨三叠云

本期来讲一下职场。

职业生涯的早期可能是相当痛苦和焦虑的，你面对的是一个全新的世界，没有地图和导航帮助你在未知的地形中前进……

我将把《职业成功指南：10条核心原则》分为两期，相信一定会在将来的职业道路上帮助到你。

1. 建立一个个人顾问委员会

如果你把自己的职业生涯视为一家公司，那么在发展的每个阶段，你都面临着各种决定与挑战。

我这里的一个经验是，可以建立一个个人顾问委员会，由来自不同背景和领域的个人组成的。大概 5 到 10 个人组成，为你的战略、关键决策和挑战提供建议，就像公司的董事会那样。

2. 为老板“吞下青蛙”

“青蛙”指的是老板不想做的那些困难或烦人的任务。但是，他们的青蛙就是你的机会！搞定青蛙是你在职业生涯早期出人头地的一个最大的秘诀。为你的老板解决难题能证明你的价值所在，也是让你迅速得到赏识的关键。

3. 创建一个“去中心化”的成长部落

有不同的朋友可以一起学习和成长，这能为你提供很大的竞争优势。

“去中心化”朋友圈的特点：

• 与其他团体没有联系
• 有着不同的背景
• 是一系列经验的组合
• 提供新颖的视角

与这群人互动会让你接触到新的想法、行业和机会，会极大地提升你的运气程度。我极力推荐这一点。重要的是，在数字时代，你可以在“云”（线上网络世界）中找到这些群体，物理上的接触不再是必要条件。

4. 学会销售

纳瓦尔·拉维康特（Naval Ravikant）有句名言：要想成功，你要么要学会如何创造，要么要学会如何销售。

如果你想要投资者支持你，就要推销你的想法。

如果你想让客户付款，就要推销公司的愿景。

如果你想让员工加入你，就要推销你的文化。

如果你会推销，就一定能成功。

5. 优先考虑经验，而不是薪水

“优先考虑薪水”是年轻人在职业生涯早期犯的最大错误之一。执着于在第一份工作中赚到“六位数”的想法是错误的，也是最典型的短期思维。

要考虑长期投资。什么样的机会、经历和人际关系会为你的未来奠定最坚实的基础？