腾讯出来的3年测试经验小伙来面试，他这情况要求18K我该给吗？

相信对于每一个求职者来说都有被面试的经历吧，曾经作为一位测试小白的我，每一次面试过后都会各种吐槽面试官的不是，吐槽HR人事的不足，以及自己的有点没有发挥出来，今天我终于体会了一次面试官的心情…

起因：由于公司的发展，需要招聘一个测试人员，跟我一起搭档一起测试项目。

首先，感谢公司领导给我这次机会，每一个面试者都让我过第一轮技术面，我把他看做是锻炼自我的过程吧，有些事只有经历过，才知道其中的心酸苦楚。

当我面对第一个面试者的时候，其实我的心情比第一次去面试更紧张；由于没有面试别人的经验，不知道怎么去探一个人技术的深浅，第一个面试者比较菜，我一问果不其然，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，3年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。而这个人的薪资要求却是接近18k，并且在谈论过程中自视甚高。感觉不怎么符合公司的要求所以草草了事。

第一个面试过了以后，我才发现了自己的欠缺与不足，为此我看了很多面试官面试过程技巧的范围，也看了很多有关测试的面试题，每一个层面都有涉及到，作为一个测试应该具备的技能我都有笔记准备下一次用笔记本照搬套用，记录以后我自信满满，几天下来，没有面试者过来，我也没有在意面试这件事。

一周后的周二，让我今生难忘的一个日子，这一天突然有五个面试者过来，第一个面试的是一位培训机构毕业包装两年经验的，也许是面试很熟练了，简历背熟了，自我介绍+工作经历介绍+技术精通点 一口气说完，一点不落，一气呵成。再加上笔试做得略好，我出现了一个面试官不该有的心里，觉得这个人不错，几个面试题下来答得一般，我出的几个压轴的题目虽然没有答出来，但是我本能的认为这个人不错，理所当然的把简历推给了人事。推给了老大（啰嗦一句，这是面试官的大忌，不要以一点觉得好就评论一个人是否真的好）感谢万能的的老大，和我们美丽的人事姐姐及时发现问题，压住简历反馈给我，（ps:不然招进来的人坑，这个恶果我喊着泪也得咽下去，面试官责任去巨大啊）也感谢万能的老大，教了我很多的面试经验，后面的面试如鱼得水…

面试到下午，其中有技术比我强的、有纯属忽悠的、有口齿不清的一系列的人（做过面试官的都知道，林子大了什么鸟都有），有与之前老大的指导，加上自身的经历，感觉面试轻松了很多，也愉快的挑选出了一个比较优秀的测试人员。。。。。

总结：面试官真心没有以前想的那样，只是简单的刁难别人，问一些变态的问题，面试官每提出的一个问题都有他提出的理由，以及想要获取的信息。作为一个菜鸟面试官面试前的准备绝对比一个面试这要多很多很多。。。 面试官有用人权，也有需要承担用人不当的责任。

绵薄之力

做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

1、Python 编程与测试开发技术

2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试基础

6、自动化框架封装

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议详情

12、计算机操作系统

13、Linux 系统操作

14、MySQL 数据库

15、RobotFramework 自动化测试框架

16、跨平台的自动化测试框架

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

软件测试面试题合集

我们进阶学习自动化测试必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

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这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片进群即可自行领取。