• 面了一个31岁的哥们,一看就背了很多面试题,一问三不知,还自认为很牛逼...


    最近看了很多简历,很多候选人年限不小,但是做的都是一些非常传统的项目,想着也不能通过简历就直接否定一个人,何况现在大环境越来 越难,大家找工作也不容易,于是就打算见一见。

    在沟通中发现,由于年限不小,他们的定位基本都是高级及以上,毕竟,年限摆在那里,面个中级也不体面。

    面试时我打算聊点基础的,先打开一下话题,结果发现对于一些测试中很基本的问题:

    • 软件测试的目的是什么?
    • 你觉得软件测试工程师在一个团队中,都需要做什么?有什么价值?
    • 一条高质量的缺陷记录(Bug)应该具有哪些内容?

    上面几个问题没有一个是“造火箭”的,结果发现,这些很基本的问题,他们普遍都答得很模糊,或者支支吾吾。其中,一个候选人的反问,令我印象特别深刻,他说:

    上面的问题我虽然都不懂,但是我都工作六年了,如果我不能胜任工作,那你告诉我,我这4年经验是怎么来的?

    听完我沉思了良久,做为一个几年经验的测试员,如果连这些基本问题都没思考过,试问谁又愿意和这样的“高级大佬”一起干活?

    其实我想了一下,他之所以有这样的想法,很大程度取决于他的经历,长年在传统行业,或者“小作坊”,平时就两三个测试一起,大家都是“难兄难弟”的水平。让他认为,年限上去了,就是高级测试。

    思维一旦形成,就很难改变。但是,互联网是个瞬息万变的行业。

    从BAT等各种大厂的应届生招聘薪水就可以看得出,现在应届生的水平越来越6,如果还是这种想法,迟早会被淘汰。

    还问了很多其他的问题,我在这边就不一一列举了。同时,我也问了很多去美团、腾讯…等大厂面试过的同学,并整理了一套面试题。

    软件测试的目的是什么?

    • 为了发现程序中的缺陷,保证软件质量。
    • 满足用户需要

    软件测试的一般流程是怎么样的?

    • 项目立项后,参加需求评审
    • 根据需求文档制定测试用例,然后进行用例评审
    • 项目提测后,执行用例,问题记录cp4,及时有效的跟进问题的解决情况
    • 测试环境测试通过后,产品进行验收测试

    常见的测试类型有哪些?分别说明一下?

    1.黑盒测试,即常说的功能测试
    2.白盒测试,即单元测试,通常由开发来完成,对程序类和方法的测试
    3.兼容性测试,主要是浏览器的兼容测试
    4.集成测试,即各个模块的测试
    5.系统测试,各模块测试完成后,对整个系统的完整性测试
    6.回归测试
    7.验收测试

    解释下单元测试,集成测试,系统测试以及验收测试?

    1.单元测试,通常由开发来完成,对程序类和方法的测试
    2.集成测试,即各个模块的测试
    3.系统测试,各模块测试完成后,对整个系统的完整性测试
    4.验收测试,测试环境测试通过后,由产品或者用户进行验收测试,看看产品的实现,是不是满足了他们当初设计的需求

    探索性测试是什么?应该怎么做?

    在需求文档不完善或者压根没有需求文档的情况下,根据经验进行摸索尝试性进行的测试,是测试过程中形成的基本的思维性测试

    什么是冒烟测试,如何有效的开展冒烟测试?

    1.软件最基本的功能测试,通常由开发完成,只有冒烟点都通过的产品,交由测试,才会比较有意义 2.冒烟测试贯穿于测试的各个阶段,比如集成测试,系统测试等

    一条高质量的缺陷记录(Bug)应该具有哪些内容?

    1.记录bug产生的前提条件
    2.产生bug的详细操作步骤
    3.截图,直观的展示问题,有效帮助开发快速定位问题

    缺陷的生命周期是怎样的?

    1新建–提交–分配–修复–验证–验证通过关闭–验证不通过reopen

    Alpha测试与Beta测试的区别?

    • Alpha测试:把用户请到开发方的场所来测试,用户在模拟实际操作环境下进行的测试,由开发记录下用户反馈的问题
    • beta测试:当开发和测试根本完成时所做的测试,很多不同的用户,在不同的环境下操作,然后用户把产生的问题,定期发给开发者,进行修复(开发不在现场)
    • 通常现有alpha测试,后有bata测试

    你认为做好软件测试应该具备哪些素质

    • 较好的技术能力
    • 对业务逻辑的理解
    • 良好的沟通能力
    • 解决和分析事情的能力

    作为测试人员,在与开发人员沟通过程中,如何有效的提高沟通效率和效果?

    • 耐心的跟开发沟通,跟他阐述不过的重要性 说服他解决问题
    • 充分尊重对方,哪怕再低级的bug都不要小看他
    • 宽以待人,设身处地为他人着想 即使开发因为压力或者其他原因不肯合作 也要心平气和的跟他沟通 讨论bug的优先级
    • 平时多跟开发沟通 无论是工作还是生活上的问题,但是测试一定要有自己的原则 对测试的产品质量负责
    • 自己先定位问题 帮助开发缩小排查范围

    你觉得软件测试工程师在一个团队中,都需要做什么?有什么价值?

    在产品需求会上 可以站在用户的角度 提一些贴合用户需求的建议
    测试阶段,根据自己对项目的了解和专业的测试技能 尽可能在项目上线前测出更多问题 保证产品质量
    对测试过程中出现的问题 合理有效的进行风险评估。
    对质量严格把关 测试不通过的 一定不能发布生产

    你对软件测试最大的兴趣是什么?

    行业前景比较好,而且近些年 越来越多企业更注重测试
    测试时间越久 面临的困难和挑战也越多,解决问题的同时 也提高了自身的能力
    自己的性格比较外向开朗 很容易跟产品和开发沟通 做起事情可以事半功倍

    你对自己的职业规划是什么?

    先做高级测试 有机会的话,想往管理方向发展,目前在携程做测试组长,也为以后管理做储备

    在你以往的工作中,发现的影响大或印象深刻的Bug是什么?为什么?

    印象深刻的bug:近期的一个项目,x发单n是发qmq消息,调用发单服务自动发单,测试过程中,我给开发提议加个手动发单–作为发单失败或者未发单的补偿,开发力争 生产不会出现发单失败的情况,但后来还是被我说服,在上线前,加个手动发单的功能。 上线第二天,公司qmq框架出现问题,产生消息消费的延迟,导致一段时间内的订单不能自动发单,这时候大家手动发单,解决部分订单,事情过后,开发更加肯定了 我当时的提的bug修复是正确的

    在你以往的经历中,解决过的最困难的问题是什么?

    环境问题,是所有测试人员都面临的一个难题;解决的那么多问题中,测试环境无法使用,无法快速的介入测试,仍然是比较突出的。曾经把一个长久未使用的环境,根据经验和clog定位,各个服务之间的调用,一步步完成调通

    在你以往的工作或学习中,你最大的收获是什么?学到了什么?

    业务的积累
    通过各种自动化,如UI自动化,job自动化,api自动化,不仅提升了自己编码能力,也在每周的常规发布中,起到举足轻重的作用
    长期的测试过程中,提升了自己解决问题的能力

    在没有任何文档的情况下,你如何开展测试?

    尽量的去获取其他的文档吧,比如开发的一 些设计文档—概要设计、功能设计、详细设计
    尝试从网上找类似的项目文档,如果幸运,可以从公司的资料库找到类似的文档
    按照开发的接口或者设计文档,按照功能模块划分,大致写一些用例,然后进行摸索测试,在测试过程中逐渐完善自己的用例

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