阿里p9技术专家纯手打《程序员“不迷茫”职业路指南》给你指明方向

程序员（Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师六大类。世界上第一位程序员是埃达·洛夫莱斯。

程序员如何把握青春年华为未来的职业发展打下良好基础?这需要认真思考。《程序员的三门课 技术精进、架构修炼、管理探秘》循序渐进介绍了如何从菜鸟程序员成为高级研发人员或者架构师，以及积累知识和经验成为技术管理者，对于必备的编码工具、模式、测试、沟通和架构知识,也给出了实战总结。

目录：

第1篇技术精进

第1章程序员技能与成长

• 1.1如何学习新的编程语言
• 1.2代码规范与单元测试
• 1.3使用静态代码分析工具
• 1.4代码审查
• 1.5清单和模板
• 1.6程序员的工作法则
• 1.7程序员的工具箱

学习都是自己的，多学才让自己更有价值，我给大家准备了MySQL，spring，jvm，等等的学习资料，大家可以在闲暇时间去看，想要了解的，【学习】滴我即可拿

第2章加速成长与学会学习

• 2.1程序员如何加速成长
• 2.2学会学习

第3章业务分析与设计

• 3.1黄金国法则
• 3.2 UML建模工具
• 3.3业务分析与设计的方法
• 3.4系统分析与设计的三个发展阶段
• 3.5面向对象分析与设计
• 3.6面向服务分析与设计
• 3.7领域驱动设计
• 3.8领域模型实践

第2篇架构修炼

第4章架构思维

• 4.1分解
• 4.2集成
• 4.3动静分离
• 4.4复用
• 4.5分层
• 4.6模式
• 4.7抽象
• 4.8结构化
• 4.9迭代
• 4.10勿做过度设计

第5章架构设计

• 5.1架构设计概要
• 5.2架构设计的流程
• 5.3架构设计的核心要素
• 5.4高性能设计
• 5.5高可用设计
• 5.6可伸缩设计
• 5.7可扩展性设计
• 5.8架构设计的典型案例一订单系统

第6章架构的保障:质量与风险

• 6.1内建质量体系
• 6.2从黑天鹅事件到墨菲定律
• 6.3软件质量稳定性之殇
• 6.4从康威定律和技术债看研发之痛
• 6.5求解质量熵
• 6.6踩过的坑和经验总结
• 6.7故障复盘流程及模板
• 6.8监控与告警
• 6.9应急处置

第3篇管理探秘

第7章为成为技术主管做准备

• 7.1构建自我阶段性目标
• 7.2体验自己的目标身份
• 7.3勇于抓住机会

第8章从自我管理转为管理团队

• 8.1什么是领导力
• 8.2如何构建领导力
• 8.3让自己成为T型人才
• 8.4高效时间管理
• 8.5遇到不服管"的员工怎么办
• 8.6如何处理冲突
• 8.7引导员工主动工作
• 8.8如何从带10个人到带100个人
• 8.9如何对上管理

本书适用于即将或者正在从事IT相关开发工作，却不知如何提升自己，希望通过适当的学习方法精进技术的初级程序员;也适用于具备一定架构设计经验，想进一步系统化提升架构设计能力的中级程序员;以及有一定技术积累，想从事技术管理却不知如何着手的高级程序员。