简历就是我们跟面试官的第一次交锋,简历写的好坏直接影响简历筛选通过率,所以简历一定要认真写。
我们经常听到也经常跟别人说“简历”,那简历到底是什么呢?简历这两个字拆解开来就是”简洁明了的叙述你的经历“
咱们是求职产品经理的,要在简历上叙述什么经历呢?肯定是可以证明自己能做好产品经理这件事相关的经历对不对?
而能证明你能做好产品经理的信息就是有效信息。这是简历撰写的宗旨,大家一定要记住“简洁明了”和“传递有效信息”两个关键词,因为这是简历写作的宗旨。
对于社招简历,我建议按照如下框架进行撰写:

1)基础信息:也就是你的姓名、手机号等,篇幅占比5%
2)教育背景:也就是你在哪读的书,篇幅占比5%
3) 个人优势:也就是你求职这个工作的核心优势是什么,篇幅占比10%,
4) 工作经历:也就是你在哪家公司工作过分别做过什么项目,篇幅占比75%
5) 个人技能:也就是你掌握的软硬件技能有哪些,篇幅占比5%。
第一个:基础信息的撰写标准是只出现必需项
简历的必须项有哪些呢?姓名、性别、联系方式和邮箱。
其他信息的如非必要就