37岁更要坚定，竞争从阿里的Java高并发操作手册开始

身边程序员朋友也挺多，好多开发岗的30多岁感觉自己和年轻人比已经失去竞争力了。

我都不知道怎么安慰他们。我是做Java后端架构师的，今年也37了，说实话想挖我的大公司不在少数。
不论是做什么方向的工作吧，年龄总会是个压力，至于35岁如何不被淘汰，这里给大家一些建议：
1.不论你是多少岁，我希望你能保持一颗奋进的心，时刻保持危机感。
2.做技术的可以在一定的技术方向深入，如果走不通，可以走管理，管理走不通，可以走产品，产品走不通，可以走讲师，讲师走不通可以走自媒体任何事物都不是一层不变的，只要能生存能挣钱，其他行业也照样可以选择。
3.自我认识和不断提高经验非常的重要，不管再忙，每天我都会拿出一个小时左右的时间来巩固知识，精进自己。一些不满现状，被外界的“高薪”“好福利”吸引的人，一般就在这时候毅然决然地跳槽了。
跳槽是为了寻求更好的发展，但在跳槽前我们也不能确定下家就是更好的归宿，这就更加需要我们审慎地去对待，不能盲目跳槽。

其次，我们离职和跳槽，其中的原因很大一部分是目前薪资不符合预期。那么首先就要搞清楚，收入是由什么决定的？
答案是：价值。为所在公司创造的价值。

分享一份阿里的“M9级全彩高并发编程手册”，能够学到深度、专业的编程知识，还能感受到阿里专注地提高编程技能的态度，始终如一地贡献、给大伙分享Java专业知识与经验的精神，以及持续学习、持续成长的进取精神。

如今是经验大幅贬值的时代，想要打破这种困境，我们必须掌握更加稀缺的技能和更有价值的实力，因而也需要进一步地学习和努力。

程序员给自己设限，但如果对一门技术感兴趣，就应该执着去钻研，不断地去挑战和攀登。当我们想要从一个低的平台向更高的平台跳跃的时候，要做足功夫，认真积累自己的实力。

好了，本文就写到这了，上述所有题目的答案我都整理成PDF了