网易游戏学院系列——书籍《游戏设计》【笔记】

本来想上网买支持一下，结果可以直接在图书馆借到- -。

笔记只做为个人学习使用。

书中的内容在网易游戏学院上面也可以找到，所以这做部分记录，不会大范围记录。

一、游戏开发者的责任

1.1 游戏设计必须满足国家法律法规的要求

<1>限定投入方式不得为法定货币或者网络虚拟货币；

<2>需要公示可能抽取到的全部虚拟道具，包含抽取或者合成的概率，以及结果；

<3>要同时给玩家提供获取同样性能的虚拟道具或增值服务的其他途径

二、速度——高效开发的流程和方法

2.1 策划责任制

这部分内容我在之前《大师谈游戏设计——创意与节奏》有提到过。

三、质量——高质量的策划设计

3.1 奥卡姆剃刀定律(Occams Razor，Ockhams Razor)

这个原理称为：“如无必要，勿增实体”，即简单有效原理。

“切勿浪费较多的东西去做，用较少的东西，同样可以做好的事情”

这是在规则设计中，要遵循的。

3.2 玩法反馈

可以分为基础反馈和高级反馈

基础反馈：

• 操作反馈：基本操作
• 感官反馈：视觉，听觉和触觉的反馈(战斗体验)
• 数值反馈：数值变化(积分变化，移动速度变化等)

高级反馈：

• 状态反馈(玩家不同环境下的状态变化)
• 价值反馈(指玩家选择和付出的收获价值反馈)

3.3 弱对抗

这意味着玩家之间不发生直接的对抗，但是通过一些间接游戏内容、规则进行对比。

若对抗的存在使得玩家通过游戏环境中的内容进行低压力的竞争，玩家不需要担心自己的生存，不需要直面对手的压力，单纯针对一些效率存在上限的游戏行为，提升自己的效率。

弱对抗的作用主要在于：调节整体的游戏节奏感。

缓冲数值突变。保护弱势玩家的参与感。

四、数值设计+系统设计

4.1 减法公式和乘法公式

减法公式：伤害=攻击-防御

乘法公式：伤害=攻击*（1-免伤率）；免伤率=防御/（k+防御）

这部分和之前的《数值掌控者》内容类似，所以这里就不多介绍。

4.2 战斗体验设计

书中认为，核心的战斗体验取决于四个维度：数值、操作、策略、运气。

4个维度的总影响力是固定的，任何一个维度的提高都会导致其他三个维度的降低。

4.3 社交关系沉淀

人的身份区别：职业（差异化的职业设计，战斗中的职业差异化），也可以增加维度:A主职*B个副职；

后续内容较为基础就不做记录。

总体来讲是款较为基础的书籍，适合零基础对策划感兴趣的，作为闲书简单阅读。