本博文主要是分享个人在面试中对于项目思考，希望帮助大家能够面试中能够很好的介绍和分享自己的项目。在面试官心中留下一个好印象，希望你能拿到自己满意的offer。
这个问题应该提前准备，如果没有思考清楚技术亮点的工作经历，就不应该开始面试，并且在面试的时候尽可能引导到这个优势点上来。该同学明显就是没有准备过，听了之后没有面试官只有一个结论: 工作两年，没有什么亮点。
问自己几个问题，确定自己项目的亮点:
你负责的业务是什么?
这个业务中最明显最核心的价值是什么?最难的技术点在哪?(面试官通常不了解你的业务)
去问负责这块的同事/看公司wiki/代码/业界前沿分享 总结出这个问题的解决方法
基于smart法则叙述这个问题
录音给自己听，直到讲明白位置
讲给好哥们听，直到他听懂为止
这个问题，考察的是你对项目整体的一个描述能力，一方面看你项目的复杂程度，一方面看你表达程度，更深一点是看你对自身的业务是否有一定的思考? 该同学的回答，面试官的评价是: 。。。表达能力有所欠缺。
这块的知识可以去学习 DDD。
该同学简历写到他做了一个**系统，但是讲的过于简单，其实这里是可以吹一下的，可见他平时并没有挖掘自己的业务场景，这种情况下，要么就别写，写了就要精通，按该同学的回答，面试官的结论是: 该同学平时对自身业务思考不到位，自驱型不足，没有onwer意识。
这里从上面的项目经验中引出纯技术问题，考察候选人平时的技术水平以及技术积累。
候选人的回答只能给到2分，5分值。 2分代表不胜任岗位，第一表达不清晰，第二回答的过于八股文，没有看到自己的思考，第三 稍微将题目变形一下，比如去问 用redis怎么实现公平锁就完全没有思路，这显的候选人不够聪明，同时一个最大的忌讳是，候选人直接说不会，没有思路，这说明候选人抗压能力差，遇到技术难点就主动放弃，这样在平时的工作中将很难胜任较难工作的开发。
这就考察候选人的真实工作经验了，通常没有实际经验的人，这个问题根本回答不上来，如何排查线上这是一个很有区分度的问题，非常考验候选人的实际水平，回答的时候最好结合自己实际工作中遇到的真实问题，然后如何快速发现，止损，修复定位，如果回答的既有逻辑又体现技术，将非常加分。
这是一个直接看到水平的问题， 给该同学的评价是: 没有什么大型项目工作经验，后端经验需要进一步提升。
纯粹考技术积累的问题 网上直接百度去吧，是比较常见的问题，后端必须掌握，推荐看看大厂实现，有自己的思考，面试的时候不要怂，直接回答即可。
技术问题，基于该同学回答，面试过的结论: 基本没有啥基础，这些基础问题回答的比较差，非常减分，这些问题答好了不出彩，答坏了直接pass。
回答了哨兵，但是哨兵原理答得有点粗糙。
简历上写了熟悉socket，但是对tcp/ip协议栈不熟悉，可以看出基础知识需要进一步加强。
简历上写着熟悉mysql，慢查询部分单独列出一项，但是询问到如何优化慢查询时候，前面说了一大堆没说到点子上。最后提示了才答上来，体验比较差。
这部分答的太粗糙，可见对这部分理解不够深刻。减分太严重。网上随便找八股文即可。
简历上写熟悉http，所以这个问题应该能准确回答。但是回答比较混乱，这个很减分。
这块应该是所有后端必须准备的面试题，或者是最重要的，因为他代表着你整个后端知识体系，非常具有区分度，技术不扎实的人，可能就像该同学一样，回答一两句话就完事了，技术扎实的同学可以答出花来: 参考:
这个问题主要是想考察面试者整体把控能力，工作2年多，应该拥有owner意识。但是整个回答还是把自己当作执行者，缺乏思考和推进能力。
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