如何写一个可以找到工作的简历不至于太烂

简历是自己的一个很重要的标签，是获得面试的敲门砖，简历是要时常更新的，否则会错过一些机会。简历也是给自己的正反馈。

方法

● 模仿，例如Boss，拉钩下面都给你一个案例模板供你参考，但是我觉得其实参考性不高。
● 找一些网上和你能力差不多的简历进行模仿，或者你同学之类的。
● 不知道怎么就尽量多写点，但是不要写和自己面试岗位不相关的东西，根据公司的面试要求来写内容。
● 找有经验的人帮你看，可以找hr看。
● 排版，简洁大方，个人不喜欢花里胡哨，但是有审美的人做出来的确实赏心悦目。
● 项目业绩和工作业绩也就是说下自己的成功感觉也是有用的。成果就是最直观的表现。
● 每个城市企业用的招聘软件是不一样的，以及不同岗位发的招聘广告对应的软件也不一样。
● 只要你愿意展示你的技能能让更多的人看见，你就可能找到工作。

小细节

一个句点也是一个细节
字母大小写，没有错别字都可能是给你的加分项
我们达不到上限，但是可以提高我们的下限

工作成绩和项目成绩怎么写(gpt回答)

一般来说，工作成绩和项目成绩可以按照以下方式进行写作：

1. 首先，列出您的工作职责和项目任务。
2. 其次，描述您在完成任务过程中所采取的具体行动和方法，以及您所使用的工具和技能。
3. 接着，说明您所取得的成果和结果，可以使用数据和指标来证明您的工作成绩和项目成绩。
4. 最后，强调您在这些工作和项目中所发挥的作用，并阐述您的贡献和价值。
   需要注意的是，写工作成绩和项目成绩时要注重客观性和准确性，避免夸大或虚假宣传。

简历一般要有什么

自己的简单介绍

● 照片(适当美颜，这个社会还是要看脸的)
● 联系方式
● 现在所在城市
● 想在哪个城市找工作
● 离职状态
● 面试岗位
● 期望薪资不要写了(好像写了他们好像不看简历，直接问你，省得来回改)

教育经历

● 所读的大学
● 本科还是专科(专科建议不写，现在就业形势很严峻，可能会直接pass)
● 所读专业(一般公司都喜欢招本专业的，再怎么不听也不至于啥都不会，这就是筛选成本的负担吧)
工作经历和项目经历的关系
工作经历和项目经历是包含关系，所以避免不了是有重合度的。而且你每个里面都不能写太少，所以我写的过程是对这一块是有疑问的。
工作经历应该是一条线，写自己在公司的整个时间线做了哪些东西
项目经历是描述某个具体项目的做的事情
重点:
工作经验重点展现工作轨迹，让HR对你有个大致的了解。
项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。
总之，要人看了之后觉得你靠谱就对了

工作经历

时间
在哪个城市，哪个公司，哪个部门，担任哪个职位
在公司的时间里面都做了哪些东西
boss工作经历分为以下
● 工作内容
● 工作业绩
拉钩
拉钩只有工作内容

项目经历

具体项目
岗位
城市
项目的介绍(程序员可能会介绍项目中的技术栈，某个项目难点，和后端的协调，自己如何完成需求，一个需求先评审，然后在评估时间，然后决定用什么方案做，选择什么技术栈)
代码评审
代码提交工具
有的人会分开责任描述(你具体在这个项目里面做了什么)和项目描述来写

Boss项目经历
● 项目描述
● 项目业绩
拉钩项目经历
● 项目链接(一般不放)
● 项目描述
● 项目成就

个人总结

我是喜欢写个人总结的，你可以总结一下自己是什么样子的人，写你的爱好，你的性格，你对工作的态度等任何你想写的东西。
工作如果是遇到大家投缘的人工作其实是一件开心的事情。

成果

对于程序员来说就是网站，github,gitee，以及是否参与过开源项目等一切在互联网可以证明自己的东西。
对于其它职业也可以比如自媒体账号，一些比较成功的案例等等。
我觉得成果是证明自己最好的方式。

应届生怎么写？

● 应届生没有那么多经历，如果是程序员是不推荐写过的社团经历的，更重要的可能是参加实习经历。进了公司是要你写代码干活的。
● 其它职业应该可以吧，毕竟软实力也是很重要的。在公司能够和同事和睦相处，混个好人缘也是很重要的。但是我感觉能力还是要第一位。
● 就业形势很严峻，在学校的人在好好思考自己毕业后要干什么，想干什么。能干什么。
● 学以致用，敢于实践是很重要的。
● 刚出来的学生可能更需要的是勇气，以及警惕意识。不要病急乱投医。

B2B,B2C,C2C,O20是什么意思

B2B代表企业对企业的交易，B2C代表企业对消费者的交易，C2C代表消费者对消费者的交易，O2O代表线上到线下的交易。