秒杀同龄人的顶级复盘能力，坚持1年，领先5年！

什么是复盘

复盘一词起源于围棋术语，本意是对弈者下完一盘棋之后，重新把过程摆一遍，看哪些地方下得好，哪些不好，总结经验。

在头脑中把过去做的事情“过”一遍，通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究，找出原因，总结规律，指导我们解决问题，提升能力。

复盘最重要的，在于保持一种“成长思维”，复盘的核心价值在于“巩固成功与改正错误”，核心目的是让人从行动中学到经验教训，并将其付诸后续的改进。

为什么要复盘呢？三个原因：

1、知其然与所以然。

2、避免犯同样的错误。

3、总结经验，提升能力，形成方法论。

4个好用的方法，做到如何复盘

首先，复盘要保持有效的心态，否则有可能浪费时间还收效甚微。接下来是有效复盘和无效复盘的心态对比，希望能帮助大家树立正确的复盘心态。

1、KISS复盘法

KISS是一种科学的项目复盘方法，用于促进下一次活动更好的展开，常被应用于活动策划落地执行或者项目执行结束后总结使用。

适用场景：活动结束后、项目结束后、日常生活工作中。

K（keep）——需要保持的：哪些做得好，以后继续保持。

I（Improve）——需要改进的：哪些不理想，后续需要改进。

S（Stop）——需要停止的：哪些不利行为，需要停止。

S（Start）——需要开始的——哪些东西缺失，需要开始执行。

2、PDCA复盘法

PDCA戴明环模型是一种持续改进工具，目前被应用到很多领域，它可以帮助你管理项目，甚至管理人生，让你紧盯目标，不断努力执行的同时，不断检查、复盘、修正，直至成功。

PDCA是管理者的基础工具，国内外大厂如百度、华为、小米等都在用，其实个人和企业、普通员工和管理者都可以用来提升工作效率。

P（Plan）：计划。确定方针和目标，确定活动计划；

D（Do）：执行。实地去做，实现计划中的内容；

C（Check）：检查。总结执行计划的结果，注意效果，找出问题；

A（Action）：行动。对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环。

 

3、GRAI复盘法

GRAI复盘法是一个围绕目标，注重结果和目标之间的偏差，从中分析原因并总结规律的复盘方法。

具体来说，可以按照这个顺序来展开：

G（Goal）回顾目标：当初的目的或期望是什么。

R（Result）评估结果：和原定目标相比有哪些亮点和不足。

A（Analysis）分析原因：事情成功和失败的根本原因，包括主观和客观两方面。

I（Insight）总结规律：通过以上的分析找到实物更有效、更符合本质规律的做法。

 

4、年月周日复盘法

年月周日复盘法，顾名思义就是每年、每月、每周、每日都定期复盘，很适合用于个人复盘，总结自己的问题和成长。