跳槽or裸辞？2022年真不建议···

2022年是个“难过”的一年。

疫情、经济寒冬、房价跳水、基金股票一片红。其实这些都是连锁反应。

企业不好过，也会引发一系列裁人潮，其实最近挺多小伙伴反映过，今年过的如牛马，一人干活量顶仨。想辞职躺平，又没有绝对的勇气，还是放平心态去内卷，成为“打工皇帝”。

首先，来整理一下大家想跳槽想辞职的原因。

大部人辞职的原因无非是：活多钱少996、黑心领导老板、呆腻了、工作不适应、甚至是没有合适的饭搭子和绝对躺平心理。

因为不满而跳槽是最常见的，但是也是最容易从一个坑跳到另外一个坑，我一直记得一句PUA ：“正确的跳槽并不是因为对公司的不满跑路，而是为了更好的发展”。

但是今年！老王认真的劝告各位程序员！！不要轻易跳槽甚至裸辞！！（注意：不是不要跳槽！是不要轻易的跳槽）

相信大家应该都听说过今年的互联网裁员潮，阿里P7岗找工作困难等等，其实对于技术岗来说，今年跳槽仅意味着一件事，竞争力的对决。

如果你没有十足的把握，没有成熟的开发经验，没有鼓鼓囊囊的钱包！撑住兄弟!

如果当前工作，不能给你想要的也确实十分排除工作内容，你可以考虑跳槽。但是，跳槽不能盲目，需要结合自身的条件。如果过往的一年，已经跳过好几次了，那建议还是安稳一段时间再说。很多企业都不喜欢频繁跳槽的员工。

另外，对于目标企业，也需要做好调研（当然一些知名的企业除外），比如某个公司，你很想去，但是不了解，也有可能跳过去之后感觉还不如原公司，这就得不偿失了。

如果真的要跑路，还是建议骑驴找马，不过骑驴找马风险大，还是一句话，今年跳槽需谨慎。

但我建议是，如果不能达到工资翻一倍的水平，或者目标公司没有特别之处，最好不要跳。否则每跳一次，原来积累的人际关系就会丢掉，而技术又没有长足的进步，如此跳来跳去，只会毁了自己，更可能越跳工资越低。到了一定层次后就不能再满足于一些小钱，而是要做事业了。衡量的目标，不是当前多少钱，而是以后会有多少钱。

借用微软的一句话，那些最优秀的人才永远不会恳求你。

！不要轻易跳槽甚至裸辞！！
！不要轻易跳槽甚至裸辞！！
！不要轻易跳槽甚至裸辞！！

我也是个爱学习的人作为一个过来人，对学习过程中的困难深有体会。

如果你也在往自动化测试开发方向发展，在适当的年龄，选择适当的岗位，将自己的优势都发挥出来！

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1、Python 编程与测试开发技术

2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试基础

6、自动化框架封装

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议详情

12、计算机操作系统

13、Linux 系统操作

14、MySQL 数据库

15、RobotFramework 自动化测试框架

16、跨平台的自动化测试框架

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

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