程序员这个职业和其他职业的人有一个明显的区别,就是大家似乎都默认这是一个吃青春饭的行业,不管是想要入行还是已经入行的人都在焦虑自己的将来。

但是35岁并非是一道逾越不了的鸿沟,选择适合自己的道路,提前布局,做好沉淀,35岁的危机也能轻松避免。
专注测试行业,在测试领域有足够的专业度和熟识度,成为测试行业的技术专家,而不是一个普通的技术人员,是面对危机的最有底气的方法。
但是成为技术专家不是一朝一夕的事,首先应该提前十多年做好准备,在刚毕业开始工作的4-5年里不断打磨自己的技术实力,积累足够的代码量,这是打基础的重要阶段。
周鸿祎曾说,程序员越老越吃香,举了360白帽子的黑客的例子,他认为没有十万行以上代码的积累,就抓不住对手伸进网络里面的黑手,可见经验的积累是非常重要的。

当然只靠经验积累是远远不够的,你还需要在不断的积累中形成自己的思维方法论和学习技巧,这样在学习新技术时也不会像最初那么吃力。
学习变得轻松,知识吸收越快,你所掌握的知识储备自然也就越来越多了。能够快速的学习新的技术语言,并持续沿着技术这条路走下去。
成为技术专家,对于热爱编程,喜欢敲代码的人来说是一个不错的选择。
有一个很有趣的现象:据说大部分技术管理者,在其从程序员转为管理层的时候,都是在领导或者公司的要求下,被动推到管理岗位上的,有部分程序员还会觉得管理太low。
其实管理层对程序员来说并不是一个糟糕的选择,作为技术管理岗,不仅仅要了解技术,还需要有丰富的行业经验,这反而对工作多年的程序员非常有利,不过这个岗位还需要拥有良好的沟通能力和一定的管理手段。

因此,当你决定了转战管理层,你除了在需要在日常中积累,主动关注项目整体进度、了解项目目标、关心身边同事成长之外,还需要意识到管理岗位并不是像之前敲代码一样非0即1了。
你将会面临很多管理技巧上的挑战,这对原来的思维惯性会是一个很大的冲击,自己在心理上也需要做好准备。不过近年来新型公司,特别是互联网公司都讲究扁平化管理,这样的“坑位”也不多了,所以如果有这样的机会一定要珍惜。
不管是在行业内成为技术大咖,还是选择走管理路线,首先要做的,都是做好职业规划,35岁是一个因为大家的焦虑而有些被魔化的存在,从入行那一刻开始,去明确自己的目标,做好规划,清晰地知道自己接下来往哪走,就不会迷茫。

打败焦虑最好的办法是具体。此时此刻,先放下焦虑,明确自己的方向,做好规划吧。
最后分享这份测试工程师发展规划路线,想要进入大厂的可以参考下方路线学习:
软件测试所有必备学习的技术点做的整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。

观看零基础学习视频,看视频学习是最快捷也是最有效果的方式,跟着视频中老师的思路,从基础到深入,还是很容易入门的。




我们学习软件测试必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。


需要文中资料的可
