有个朋友毕业几年,一直在家规模比较小的公司做 Java 开发,工资也处于行业中下游。最近看到跳进大厂的同事工资都涨了不少,他也打算跳槽涨一波薪水。
在招聘软件上随便一搜,就能看到大厂的Java岗位待遇真不是一般的好。3 年左右工作经验的年包基本都在 50w 上下,还有房补、三餐等各种福利。
但门槛也很高,他投了好几次简历都是“已读不回”,最后找了人内推,才拿到了快手的面试机会。
为了这次面试,他准备得非常充分,光是题库就刷了好几遍,并且把自己认为重要的、热门的技术栈从作用到性能特点都从头到尾背了下来。按理说,这样去面试,闭着眼睛都能过吧。结果,二面就挂了,技术面一开始,他被一连串的问题问得脑袋直发懵:
HTTP 四次挥手--报文传递参数是什么?
进程间的通行方式;
MySQL 加锁问题;
Java 自带的线程;
Redis 的 String 的底层实现;
MySQL 的索引,InnoDB 的行锁的理解;
有没有相关的项目经验,遇到的难题和解决办法是怎样的?
这跟他复习的重难点根本不一致啊!辛辛苦苦小半年,愣是被当作了技术水平不达标、缺乏项目经验的菜鸟。别说入职了,连三面面试官都没见到~
其实想要拿到名企高薪 Offer 并没有想象中的那么难。前提是你的技术水平和项目经验必须过关,再者要能获得面试机会,正常发挥的话,基本没什么大问题。
但如果你:
技术水平还有所欠缺或不成体系;
缺乏一线大厂热门项目经验;
非名校出身、无大厂背景,投出去的简历常常没有回应。
那么我强烈建议你看看这份《Java从基础到中高级核心知识全面解析》。
这份文档总页数:524页。分为八个部分每个部分详细地讲解了核心知识点。
第一部分 扎实的Java基础 (Java基础+容器+并发+JVM)
第二部分 网络知识(计算机网络技术+HTTPS中的TLS)
第三部分 Linux
第四部分 数据结构与算法
第五部分 数据库(MySQL+Redis)
第六部分 系统设计(RestFul API+常用框架+认证授权+分布式+大型网站架构+微服务)
第七部分 必会工具(Git+Docker)
第八部分 面试指南(简历应该如何写+如何准备面试+我的学习方法)
如何设计一个高可用系统?要考虑哪些地方?
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