小编热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做软件测试的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。
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今日主题:逆风下测试人的简历如何才能脱颖而出
上课老师:码尚教育_百里老师
老师邮箱:198977131@qq.com
直播时间:20:00 - 21:30
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1.软件测试简历的重要性和原则
2.简历模板选择注意事项
3.简历六大块之【个人信息】详解
4.简历六大块之【教育经历】详解
5.简历六大块之【专业技能】详解
6.简历六大块之【工作经历】详解
7.简历六大块之【自我评价】详解
8.简历为辅技能为王
目录
你知道什么叫 度日如年 吗?就是在家待业的每一天。
你知道什么叫心焦如焚吗?就是投出100份简历却等不来一个回应。
今年受疫情影响,苦得不仅是800多万亟待就业的应届毕业生,也是很多年前裸辞职场人的噩梦:“辞职一时爽,求职火葬场”。
其实只有在简历里写了干货的人才能受到青睐,但是大部分是擅长在简历里写废话的,最经常看到的一句废话就是:“负责XX日常工作”。看到这句话,HR得出的唯一结论就是:你在这个岗位没做什么
别说HR冷漠苛刻,如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:
A:“实施了自动化测试使得项目运行效率大大提升。”
B:“实行自动化测试,使项目测试效率提高了30%,交付时间比预期提升20%。”
我猜你一定会选B。 毕竟“大大的”、“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词实在没有什么说服力。
“金九银十”的求职高峰期来了,是一年中机会最多的时候。小编于9月1日起开展助力金九银十系列活动,帮助大家拿到高薪,上周已经结束的实战面试体验营有3000人围观,大家反响极好,所以9月13号将开展第二次活动——
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· 亮点、坑定一一指出
如果你想知道:
你的简历在面试官的眼里是什么段位
什么样的简历能抓住面试官的眼球
你的简历会被面试官问什么问题
就赶快报名成为志愿者吧
本次活动我们将请专业的技术及HR面试官分析3份典型的软件测试求职简历,现面向小编的全体粉丝征集简历,只要你是软件测试从业者,就可以投递简历给我们,如果通过我们的筛选,我们会将你的个人及公司信息等敏感信息做脱敏处理,直播点评并提出修改建议
虽然市面上改简历的服务挺多的,但是能有针对性的改软件测试简历的很少,这也是让很多从业者求助无门的地方,本次直播改简历就是针对从事软件测试的诸位小主哦!
市面上的修改简历的服务动辄几百元,而且还不能在软件测试技术和项目上给出有效建议。小编这次在线改简历分文不取,而且有技术专家老师给出有针对性的建议。
简历屡屡石沉大海
虽然有面试但是薪水都不高
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直播开始你会收到提醒哦
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加油吧,如果你需要提升技术储备,那就行动,在路上总比在起点观望的要好。一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少!
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