• HR350学习笔记(一)概览


    一、逻辑数据库

    1,1  逻辑数据库三个主要功能:

     数据检索(Data Retrieval):HR数据是结构化存储的

     屏幕(Screening):  所有的选择屏幕都是结构化的(例如树状结构、星型结构)

     权限检查(Authrorization Check):   权限检查是必须的

    1.2   HR的database是以SAPDBPNP驱动的,如果要使用HR数据库,需要激活(声明)该数据

     库。

    结构(Logical structures)

    PNNN:   HR主要参照的结构表

    PSNNN:通常作为INCLUDE包含在PNNN结构中,比如P0001就INCLUDE了PS0001

    QNNNN:屏幕相关的一些结构

    PERNR:选择屏幕相关的一些字段

    数据库(Database tables)

    •      PAnnnn:   人员信息
    •      PBnnnn:招聘信息
    •      PCLn:    存储簇表,例如考勤、薪酬、差旅等信息

     PAnnnn与PBnnnn均为透明表,这意味着:

    •      每一个信息类型都有自己的数据库表
    •      每一个信息类型都有独立的结构与大小空间
    •      通过索引可以实现快速检索
    •      可以用常规的SQL工具进行数据

    数据结构

    •     RP50M主要存储了信息类型公用的字段信息

      

    •  结构Qnnnn同样存在于多个信息类型,包含了屏幕输入字段信息。例如,雇员的地址表格信息存储在P0002-ANRED中作为一个N类型的字段。Q0002存储的相关描述信息字段。类似于文本表与主表之类的关系。

      数据检索

    •   结构PERNR包含了标准的HR主数据报表的选择屏幕,其中包括人员编码、 infotype 0000和     0001其他的字段。 
    •   当使用'GET'关键字时,所有的HR数据将被填充至已经声明的内表或者工作区中。

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  • 原文地址:https://blog.csdn.net/sq1986127/article/details/126735903